到一线、聚民意,听北京政协委员讲述履职故事

中国青年报客户端  |  2024-01-19作者:胡宁

中国青年报客户端北京1月19日电(中青报·中青网记者 尹希宁 胡宁)过去一年,北京市政协委员如何通过反映社情民意、深入一线调研建言献策、加强履职?今日上午,在北京市政协“我是委员”集体采访中,多名委员讲述了他们的履职故事。

1月19日上午,北京市政协举行“我是委员”集体采访活动。图为北京市政协委员接受记者提问。中青报·中青网记者 胡宁

北京市政协委员、北京禹冰水利勘测规划设计有限公司总经理吴震对“委员工作室”感触颇深。他提到,2020年,北京市政协民营企业委员工作室成立。2023年11月,工作室围绕“凝聚共识、建言献策,促进民营经济高质量发展”主题召开了座谈会,为民营经济发展出谋划策。

吴震说道,工作室搭平台、建机制、通渠道,打通了委员联系群众的途径,汇集各方建议,促进民营企业高质量发展。

在北京市政协委员、北京亦庄投资控股有限公司原党委书记白文看来,推进营商环境、助力经济发展方面的专项民主监督是全年政协工作的亮点。他说,过去一年,有90余篇社情民意信息反映至北京市优化营商环境工作专班,畅通了北京营商环境政策落地的“最后一公里”。

“创新始终在我的(履职)过程当中有着重要的作用。”当天,北京市政协委员、北京市帅和律师事务所主任律师沈腾说起了他在过去一年的履职中对直播带货虚假宣传问题的关注。过去一年,沈腾担任“直播带货虚假宣传”议题监督小组召集人,并走进电商平台直播间与主播面对面交流,提交3件提案、3篇社情民意信息和2份监督建议。

北京市政协委员、北京公共交通控股(集团)有限公司工会主席王秀英把倾听职工心声的过程中总结出来的问题写成了提案。去年,她建议建立公交驾驶员心理健康状态定期评价体系和心理服务管理体系,将员工的心理关爱纳入企业单位考核体系。不到一年时间,提案办理已经有了新进展:北京市国资委将员工心理关爱纳入企业单位的党政考核。北京市交通委等承办部门落实了大量工作。公交集团也持续开展驾驶员心理适宜性测评,建立了24小时职工心理热线。迄今已有1200余名职工通过热线咨询实现主动心理健康管理。

“作为一名工会界别政协委员,我会始终扎根基层一线、及时了解职工所想所盼,真心实意为职工说话办事。”王秀英说。


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