中青报·中青网记者 邱晨辉
从事数控加工33年，全国人大代表、中国航天科工三院239厂首席技师戴天方对青年技能人才培养持续关注。近年来，选择进入实体产业尤其是制造业领域的年轻人少了，这一现象引起他的关注。
今年两会，戴天方继续聚焦一线技能人才培养，他希望通过自己的履职，让更多年轻人走进工厂爱上技能，加入航天和科技事业。
戴天方19岁开始与铣床打交道，他主攻飞航产品舱体加工。在这个领域里，重量控制和精度控制是最核心的两项难题，而他提出的“镗铣结合”减重法，能够将近百公斤舱段的重量精度控制在0.1千克以内。
从技术工人成长为“大国工匠”，戴天方始终关心青年技能人才的培育问题。在他看来，作为人大代表，要从自己熟悉的领域发现真问题，在科技领域，除了关注处于金字塔尖高技能人才，更要关注技能人才中普通的大多数，提升产业工人队伍的整体技能水平。
2019年全国两会上，戴天方呼吁社会给予劳务派遣工更多关注，完善他们的薪酬待遇，增强他们对企业的归属感，充实技能人才队伍；2020年两会上，戴天方提出建议，出台政策留住中小微企业中的领军人才。
2021年，他又带着“以保就业为主线加强青年技能人才培养”的建议出现在全国两会现场。戴天方建议，用工企业与职业技术学校之间的合作，要针对企业生产的实际需求，能够让在校生进行精准学习、有效提升职业技能与素养，这样就业以后，才能更好服务企业的同时体现个人价值，做到个人与企业的双赢。
这项建议很快引起相关部委的重视。
那一年的两会结束后，在教育部牵头指导、工信部等多个部门组织协调下，中国职业技术教育学会高端装备制造专业委员会正式成立，戴天方也成为专家指导委员会委员。委员会一方面关注装备制造、科技创新，另一方面在推动高素质人才培养方面发挥着重要作用。
戴天方对此感到十分欣慰和满意，他告诉中青报·中青网记者：“在这件事情上，体现了我作为代表履职的责任担当。”
在他看来，当前，全球科技竞争日益激烈，要实现高水平科技自立自强，促进产业升级，推动高质量发展，技能人才是重要支撑。
“技能工人将产品升级和前沿技术变为实物，有力推动了科技事业高质量发展。而高质量发展的目标，又对技能人才提出了更高要求，技能人才需要有创新意识，建立起综合型的知识体系，锤炼解决复杂问题的操作能力。”戴天方说，我国科技事业的全面发展，离不开一支门类齐全、素质优良的人才队伍。
“但在30多年的工作实践中，我发现进入制造业的年轻人，他们的技能培养方面存在一些问题。”戴天方说。
他观察到学生从职业学校毕业，进入航天企业后，在校所学内容难以在工作中学以致用，适应能力和产出效率都有待提高。他一次又一次履行人大代表职责走访调研，呼吁学历教育与职业培训并重，人才培养与产业需求对接。
至于进入制造业的年轻人少了，戴天方认为，这可能和年轻人成长早期的认知有很大关系，“我们教育孩子，更多的是保护他们不要受到伤害，这种约束把孩子对世界最天真、最原始的探索，以及对未知的好奇心在一定程度上给抹杀了。”
2000年，戴天方去德国培训学习，看到当地二三年级的小学生进入实训基地，他如获至宝：实践认知世界，了解生活的基本常识、基本技能，激发兴趣爱好和探索能力，这是教育孩子、激发兴趣的好方式。
在同事的眼中，戴天方爱琢磨、爱捣鼓、手巧。他告诉记者，就是兴趣爱好引领他进入航天行业，他也愿意花时间去琢磨问题、解决问题。
遇到困难，好奇心也促使他去挑战它，过程中有失败，甚至失败比成功多。但他依然愿意挑战，“这也是一种乐趣，失败也是审视自己的过程，会有失落，马上会产生好奇心：为什么不行？我应该能干得更好。”
“如何更好地激发青少年对于制造业的热爱，向制造业强国要经验，促进人才培养和兴趣有机结合是行业需要思考的问题。”戴天方说，制造业一定要后继有人。
