中国青年报客户端北京9月8日电（中青报·中青网记者 樊未晨）教育部在今天召开的新闻发布会上披露，今年教育部将选派至少300余名退休教授、副教授到西部高校支教。记者了解到去年这个数字是146名，今年比去年增长了一倍，这种增长背后的原因有哪些？
教育部教师工作司司长任友群在回应本报记者的提问时说到，去年计划实施之后，在西部高校反响非常强烈，不少高校都提出了需求。为此今年的“银龄计划”无论是受援高校和支援高校的数量都有了大幅提高。
任友群介绍，去年首次实施“银龄计划”时在3所院校试点，分别是中国石油大学（北京）克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学。“这3所学校试点工作取得了非常好的效果，他们主动要求扩大。同时，有更多的西部学校也想加入。”任友群说，经过研究教育部今年又增加了喀什大学、石河子大学、新疆政法学院、西昌学院、青海师范大学、河池学院、西藏民族大学为受援高校，受援高校一共有10所。
同时，支援高校的范围也扩大了，今年，支援高校的覆盖了所有75所部属高校和6所部省合建的高校。“我们也鼓励目前还没有列入支援关系的部省合建高校的离退休人员能够积极参加。”任友群说，这个项目在教育部由离退休管理部门和教师工作部门来协同推进，创新了工作体制机制。
为了更好地实施该计划，受援高校成立了党委主要领导任组长的工作领导小组，党委和行政主要领导每学期至少召开两次跟银龄教师进行座谈的会议，听取银龄教师对学校的发展、学科建设等方面的意见和建议，支援高校成立了由学校负责同志任组长、相关处室同志为成员的一个工作小组，指定专门机构和人员制定本校派出方案，落实选派待遇保障、做好协调管理等等。
另外，受援高校将提供岗前培训费、派出地往返交通费、意外保险、必要的商业医疗保险等等，还有一些特殊区域有采暖保障性费用。教师援派期间，人事关系和现享受的退休待遇都不会变化。高校银龄教师支援西部计划，实际上为受援高校提供了宝贵的智力资源。首批三所学校，这两年专业基础课有一部分是由银龄教师来担任的，他们从教水平非常高，深受受援校师生的广泛欢迎，而且这些老师在那里起到了传帮带的作用，把那边的青年教师快速带上教学发展的轨道上来。
“每年有大量的教师退休，他们为教育事业奉献了大半生。退休以后，其中相当一部分还渴望着有新的机会能够为教育事业继续发光发热。高校银龄教师支援西部计划，就搭建了高校退休教师老有所为的广阔的平台，从实施效果来看，形成了多赢的良好局面。”任友群说。
