中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 王喆 记者 张敏）近日，北京市朝阳区团结湖街道“新心向融”新就业群体党建项目正式启动，这也是近期北京市朝阳区服务新就业群体的扎实举措。
相关的措施包括发布全域“小蜜蜂三分钟服务圈”，为新就业群体建立标识统一、功能多元的服务点位；创新升级“骑手社工（副楼长）”工作模式，促进骑手融入社区楼门治理；打造“新心向融”小程序，通过“团积分”机制，激发新就业群体参与基层治理的热情……
“新心向融”党建项目是在前期试点成果的基础上，通过创新组织体系、优化服务项目、升级治理模式，探索出的符合当地特色、契合新就业群体实际的党建新品牌。
团结湖街道党工委副书记李尧星介绍，“新心向融”党建项目聚焦政治强“新”、组织凝“新”、服务暖“新”、治理融“新”、团结一“新”5个方面，激活新就业群体党建“新”动能。
团结湖街道“骑士团”团长、北京申通快递有限公司员工张代雷是一名党员，他提到，“小蜜蜂三分钟服务圈”解决了大家日常工作中在饮水、充电等方面需求，参加街道组织的活动丰富了大家的精神世界，“精神上有追求之后，我们新就业群体也会主动向党组织靠拢，身边有不少同事写了入党申请书”。
活动现场，团结湖街道党工委副书记、办事处主任郑欣宇宣读党群服务中心党委成立的决定。团结湖街道还与顺丰、美团、饿了么、链家等平台企业，以及北京大学经济学院党委签订了合作协议，旨在充分发挥各方优势，共同探索融入社区建设、优化资源配置、提升治理水平，实现共建共享、互利共赢，为团结湖的高质量发展注入新的活力。
会后，党建专家、社区书记、新就业群体代表等围绕推进新就业群体融入城市基层党建相关话题开展圆桌对话。大家纷纷从自身工作角度出发，与专家探索交流推进新就业群体融入城市基层党建的“金点子”，进一步摸清了新就业群体服务需求，更加明确主攻方向和工作重点，对新就业群体党建工作有了新认识，有效提升了基层党建温度。
