中青报·中青网记者胡春艳
自中国海油开展青年精神素养提升工程以来，海油发展团委深入贯彻落实集团团委部署要求，团结引领广大团员青年在思想淬炼、作风锤炼、实践磨炼中提振高昂志气，涵养铮铮骨气，积淀厚重底气，持续凝聚起“青春心向党、建功新时代”的强大合力。
海油发展团委坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育实践活动。公司党委书记围绕中国青年运动的光辉历程和中国青年的求索之路，带头讲授青年精神素养提升“理论第一课”。团委举办了首期“青马工程”培训班，培养忠诚可靠有担当的青年政治骨干；打造青年精神素养提升系列讲堂，举办一系列既有“点赞率”又有“抬头率”的主题讲座；制作“青年精神素养提升‘青年说’”视频微团课，以“青言青语”传递海油前辈的精神力量。
海油发展聚焦主责主业，在强化核心能力建设中创建121支青年突击队，集结2000余名青年员工投身增储上产主战场、科技创新最前沿、绿色发展新阵地、提质增效第一线。
燃气轮机国产化青年突击队深耕进口透平自主维修和国产透平成撬设计制造，潜心苦练内功，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。智能工厂建设青年突击队深度参与国内首个“三线一体”防腐涂料智能工厂建设，为涂料生产智能化、数字化、自动化保驾护航。丙烯酸催化剂自主化青年突击队针对行业痛点，自主研制丙烯酸催化剂产品并开车成功，催化剂运行指标和丙烯酸产品指标均达行业先进水平。
“加强青年关心关爱”被列为公司民生工程七件实事之一，着力解决青年急难愁盼问题。公司党委书记定期与青年员工面对面座谈交流，多次致信深情寄语青年。团组织紧扣服务青年的工作生命线，常态化开展“我为青年做件事”实践活动，完善团干部密切联系青年机制，为青年搭建交友联谊平台、提供心理健康服务，关心慰问长期坚守海外及艰苦边远等一线地区青年员工。
一年来，公司各级团青组织为青年实现“微心愿”245件，为青年员工解决工作和生活方面的实际困难130余件，团组织真正成为青年员工遇到困难时想得起、找得到、靠得住的坚强后盾。
聚焦一批青年先进典型，拍摄制作了《新百年 新青年》青春献礼片，开设“青春最美的模YOUNG”专栏，着力刻画优秀青年奋进者群像，大力宣传海油青年爱国爱党爱企、敬业担当奉献的青春故事。
中国海油青年岗位能手、天津院催化材料技术研究室主任李滨带领平均年龄只有32岁的科研团队，加快打造具有世界影响力的“分子工程”原创技术策源地，在研发出全球首创柴油吸附分离技术并实现百万吨级应用的基础上，实现“油转化”技术的二次跨越，获得省部级技术发明一等奖。
工程技术公司工具研发工程师王良杰带领青年团队研发出一整套具有自主核心技术的“智能注水工具+控制系统+软件/程序”产品组合，并在我国第一大原油生产基地渤海油田成功应用，相较于传统注水工具，预计每年可为渤海油田节省上亿元，为夯实油田稳产基础做足“水文章”等。
可学可做的青年事迹，可追可及的榜样精神，示范带动了更多团员青年在学习先进、争当先进、赶超先进的过程中创造更佳业绩，实现更高目标，发挥更大价值。