中国绿发“五青”品牌 锻造绿色低碳高质量发展的生力军

中国青年报客户端  |  2022-10-28作者:周围围

中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 周围围)连日来,“学习二十大,我和先辈比奋斗”主题团日在中国绿发投资集团有限公司全面展开。10月24日,中国绿发团委举办“学习二十大,我和先辈比奋斗”主题团日,“青松计划”管培生刘洋结合二十大精神学习,诚恳地说:同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我还将时刻坚定“以终为始、知行合一”的信念,自觉践行“在岗必须尽责、建功必须有我”的使命担当,在集团公司需要的地方建新功、立新业。

青年工作,始终是中国绿发党委的一项战略性工作。长期以来,中国绿发党委不断深化党建带团建,公司团委在党委领导下,准确把握“党的忠实助手、可靠后备军”这一定位,着力打造“五青”品牌,提升引领力、组织力、服务力、大局贡献度。

实施“青学”行动,当好引领青年思想进步的政治学校。中国绿发35周岁以下青年员工占比近60%,做好青年思想引领工作,是中国绿发团委的政治任务。中国绿发团委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年思想教育的首要政治任务,开展青年大学习大普及大落实,以党的创新理论武装青年,全面加强青年思想淬炼。

公司团委组织开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育,实施“红色传承·绿色发展——青年建功”系列活动等;同时,结合青年特点,开辟“青述”“青学”“青听”线上栏目。

“党史领学人”李旭鑫深有感触:“青年用青年喜闻乐见的讲故事方式,把党的光辉历史、把先辈先烈事迹传播出去,推动党史学习教育走实走心,达到‘点亮一盏灯,照亮一大片’的效果。”

锻造“青松”品格,确保党的事业后继有人薪火相传。公司团委坚持实践育人,把青年的精神培育、素质提升作为青年工作重要内容,提高青年勇于应对风险挑战,善于用马克思主义分析问题、解决问题的能力,为公司培养更多可堪大用、能担重任的青年人才。

2022年中国绿发以实施青年精神素养提升工程为契机,紧扣“增强做中国人的志气、骨气、底气”主题,用1年的时间开展集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功活动,引领青年思想上得到深刻淬炼,精神上得到洗礼升华,作风上得到有力锤炼,工作上的得到强力推进。

中国绿发所属幸福产业分公司针对本单位近年来归国留学人员、高学历青年人才比率高的特点,以集团青马学员为骨干,成立以归国留学人员、新毕业学生为主的青马小组,广泛开展青马论坛、青马课堂等活动,起到示范引领、以点带面的效果。

培育“青心”品牌,筑牢党联系青年最为牢固的桥梁纽带。中国绿发团委坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,加强对团员的政治引领。

公司团委成立以来,共推荐28周岁以下的团员入党60人,28至35周岁的青年入党171人,有效促进推优入党“选苗出苗”,党团育人链条相衔接、相贯通。

公司团委还充分利用党委赋予的资源,与组织部密切配合,做实做细推优入党工作,从制度层着手,制定推优入党工作规则和作业指引;从执行层发力,认真落实“两个一般”“两个主要”要求,培养和发展优秀青年党员。

志愿服务是中国绿发青年的一种生活方式。中国绿发成立了42支青年志愿者服务队,“志愿中国”团员注册率达100%,聚焦美丽中国、健康中国、绿色生产方式和生活方式等党和国家重大战略部署,开展绿色服务、节能环保、防疫抗疫、乡村振兴等绿色志愿服务。

搭建“青创”平台,成为组织青年永久奋斗的先锋力量。中国绿发坚持围绕中心、服务大局工作主线,把青年作为团组织服务党和国家的依靠力量,组织青年将个人奋斗自觉融入公司绿色发展战略宏大叙事,广泛开展岗位建功、创新创效,让青春光谱在建设世界一流绿色产业投资集团中更加广阔,焕发出绚丽光彩。

2022年成立了41支青年突击队,在“赛马”“揭榜挂帅”“责任状”等重点项目中,青年主动唱主角、挑大梁。公司团委还积极协调党群组织资源,确保青年创新有阵地、展示有舞台、成果有落地,构建青年创新创效链条。围绕“卡脖子”问题,“青年创新工作室”“青年创客”等载体,充分调动青年创新动力;每年举办的创新创意大赛,开展了184项创新课题,取得81项技术革新成果,形成助力公司绿色发展的独特“青创”优势。

做实“青莲”宣言,成为紧跟党走在时代前列的先进组织。从严治团,是中国绿发团委的政治纪律。公司团委勇于自我革命,全面从严治团,围绕“干净绿发”,倡导新风尚,教育青年扣好人生每一粒扣子,树立绿发青年良好形象。

公司团委制定了《基层团委工作规则》《基层团支部工作规则》等制度,建立了团组织书记考核激励机制,将基层团组织书记述职评议考核与团的工作考核结合起来,按照党建带团建工作要求,落实团干部职级待遇,已有29家单位达到要求。

深化青年作风建设,坚持以谈心谈话为抓手,关注青年员工思想动态,紧盯苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,驰而不息纠“四风”、树新风,同时,坚持每年一个主题开展警示教育月活动,组织参加警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、听廉政团课,为青年员工敲响警钟,营造知廉倡廉崇廉尚廉氛围。通过不断加强团的自身建设,在全方位高标准锻造中焕发出共青团昂扬向上的时代风貌。

迈上新征程,中国绿发青年纷纷表示要发挥青年生力军作用,立足本职工作,发扬创新精神,以舍我其谁的使命感和时不我待的紧迫感,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献,书写无愧于时代的青春之歌。

责任编辑:陈凤莉