豹小花“读研”，今天来读的研究报告是“如何提高青年生育意愿”。 中国青少年研究中心课题组2022年4月进行的调查发现，当代青年并不是不想生孩子，67.6%的受访青年认为“我觉得新生命的到来会让人喜悦”，73.7%的受访青年认为“我觉得陪伴孩子茁壮成长，有一个温馨和睦的家庭是一种幸福”，90.1%的受访青年“希望自己选择生育的时间”。 当代青年比前辈更看重能够承担“生育责任”的能力。从调查数据看，92.3%的受访青年赞同“当我相信自己有能力生育并教养孩子时，我才会选择生育”；90.8%的受访青年赞同“当我相信自己有能力陪伴孩子成长、学习时，我才会选择生育”。 绝大多数受访青年希望自己成为负责任的父母，不仅可以给孩子较好的物质条件和教育资源，还可以给孩子充分的成长陪伴。青年的生育观较过去有了非常大的变化，老一辈“传宗接代”和“养儿防老”的生育动机，已经不再被青年普遍认可。从调查数据看，仅13.4%的受访青年非常赞同“我会为了家族传承，使家族繁荣兴盛而选择去生育”，而有60.8%的受访青年对“只有当我自己认为生育是有意义的我才会选择去生育”表示非常赞同。 青年生育尽管受到多重外在因素的影响，但说到底，生育是青年的自主性选择。随着受教育程度的提高，越来越多的青年开始关注自己内心的真实感受，拒绝随大流去生孩子，对于生育持有谨慎的态度。74.7%的受访青年赞同“只有当我自己认为生育能让我更加成熟和有责任感时我才会选择去生育”，78.9%的受访青年赞同“只有当我自己认为孕育子女的过程是幸福快乐的我才会选择去生育”。 自主性生育动机对青年生育选择的影响不能忽视，若要真正解决青年生育意愿不高的问题，就要站在青年的角度理解青年的处境，给予青年切实帮助。如，提供经济支持，给予就业扶持，完善生育假期，保障女性权益。在保障女性权益方面，要重视解决职场性别歧视问题，对损害女性孕期、产期及哺乳期间权益，歧视产后返岗女性的企业要依法惩戒。并且，可以给予促进和保障女性就业的企业一定的税收优惠，以此进一步保证育龄女性的职场占比。让育龄女性解除职场的后顾之忧，就会提高其对自己养育子女的能力预期。 更多内容请关注中国青年报客户端《从自主性生育动机看如何有效提升青年生育意愿》作者：张良驯 赵丹丹 https://s.cyol.com/shuzibao/cmsfile/cms_json/zqzx/Newspaper/2/2022-09-20/Content/nw.D110000zgqnb_20220920_2-10.html?isshow=1