联合战场对参战官兵的军需保障要求日益增高。当前，如何使军需勤务与实战化全面接轨，已成为亟待解决的重要课题，不容忽视怠慢。但是，由于军需演练与部队演习任务交叉融合不够，专项演练场次少、层次低、覆盖面窄，加之诸多军需装备目标明显、防护性差、安全保障系数低等问题，都制约着军需保障能力的长足发展，直接影响着战时军需保障决策的准确性、稳定性和时效性。只有常态运用实战理念指导军需勤务建设创新发展，才能有效提升军需保障的战斗力。

　　以实战理念淘汰军需保障旧观念。在信息化战争改变传统战争作战模式的同时，也使传统军需保障发生了前所未有的变化。由于新旧观念的碰撞、思维方式的差异、方法运用的区别，产生诸如：“后方”思维指导军需训练的观念转变不及时，一些军需软件缺乏统一的、标准的数据格式，过分依赖信息系统管理，忽视人为管理等问题，使军需保障体系的综合功能存在针对性差和适用性差的矛盾。军需保障只有及时淘汰滞后观念，着眼提升联合战场跟踪保障质量，科学认识信息化军需保障规律特点，提高对信息化建设脉络的把握能力，科学探索简便、快捷、管用、高效的供应模式，才能确保军需保障观念符合实战需要。

　　用实战理念优化军需装备硬指标。现代信息技术、生物技术及新材料、新工艺技术给传统意义上的军需保障带来了深刻影响。军需装备的适应性、机动性、灵活性直接影响到官兵的生存条件和作战效能，立足高技术战争和数字化部队建设的需要进行研制与改造势在必行。在军需装备的设计、研制、测试、鉴定中，要大胆采用仿真技术、虚拟技术、数据库技术、智能技术及多媒体等技术手段，提高军需装备的信息指数和科技含量。军需装备发展还要与应急机动部队作战相适应，朝着系统化、一体化、多样化、合理化、智能化、多功能化方向发展。只有始终坚持实战理念，以实战化保障为牵引，以实战化应用为抓手，以实战化训练为检验，才能使军需装备满足作战需求，增强官兵敢打必胜的信心。

　　用实战理念引领军需训练新方向。坚持实战实训、联战联训不仅是对部队训练提出的硬性要求，更是全军所有作战岗位的训练指南。建设打仗型后勤，需要改革军需训练模式，由以往的经验型向创新型、粗放式向集约式、片面性向全过程全要素转变，加快实现训战融合、边训边战的模式突破。军需部门有必要深入研究近年来外军保障战术策略，充分学习借鉴、取长补短。搞好战术、战役演练，把演习场上的作战效果作为评估保障能力的依据，积极修正训练方向、优化训练手段、改进训练模式，以岗位练兵为基础抓好复杂条件下的业务训练。突出复杂电磁环境下“联、供、管、藏、防”等专业训练，加强与其他业务部门的协同配合，打破保障单元与指挥中心的指令传输、电磁兼容、互联互通等方面的技术瓶颈，使保障队伍熟练掌握各种通信技能，提高接受上级指挥、决策和处置突发事件的能力。