中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 周围围）“现行农村基础教育、职业教育、高等教育的很多制度设计，都是努力把农村优秀人才往城市、工业输送。培养造就一支乡村振兴青年人才生力军，是乡村能否全面振兴的前提条件和决定性因素，直接影响全面建设社会主义现代化国家的战略全局，必须采取超常规手段破解乡村人才困局。”今年两会，十四届全国政协委员、共青团中央统战部部长、全国青联秘书长刘爱平提交了一份《关于培养造就建设农业强国的青年人才生力军的提案》。她表示，当前乡村青年人才匮乏，深层次的要害问题在于没有建立完善的农村人才教育培养体制。
目前总体上看，我国乡村人才特别是青年人才较为缺乏，距离全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的需求差距较大。主要表现在：一是我国农民受教育程度相对较低、农业农村人才吸引力弱、育才用才机制与现代农业发展方向融合不紧密。
为此，刘爱平在提案中建议：
一是强化青年人才返乡入乡导向。建议参照教育类院校免费定向师范生做法，在农业高等院校以及综合类院校设立相关项目，免费定向培养农业农村急需专业技术人才。加强现代农业产业园、农业创业孵化实训基地等建设，搭建农业产业创新发展平台，引导各类青年人才返乡入乡，引领农业产业发展。完善人才服务乡村激励机制，在项目审批、信贷发放、土地使用、财政补贴支持等方面给予优惠政策，优化青年人才在农业农村领域干事创业环境。将高素质农民纳入人才评价体系，不断增强农业青年人才的职业认同感和荣誉感。
二是建立完善农业农村青年人才教育培养体系。建议加大对涉农职业教育支持力度，以服务乡村产业发展为导向，补齐县域职业教育学校和技能培训机构短板，纠正不适应现代乡村发展建设要求的课程和专业设置，及时更新现代农艺、现代畜牧、乡村规划建设等课程和教材，推动各级各类职业教育、技能培训与乡村产业发展有机衔接。培养农村急需的产业技术青年人才以及乡村全科医生、乡村音乐、体育、美术教师等紧缺的农村公共服务青年人才。提高农业高校教学培养质量，为学生提供足够的实践和实训平台，提升青年人才创新能力和成果转化能力。
三是做好职业农民的高质量培养。建议着力培养乡村振兴带头人，在补齐农业农村政策和知识短板的基础上，突出绿色发展、品牌创建、风险防控等内容，提升产业发展水平和对其他青年的带动能力。提升培养的针对性和有效性，针对不同类型群体，制定不同的培养计划，把教育培训办到农业企业、农民合作社、农业生产一线，让越来越多的职业农民受到更加专业化、系统化的培训。积极适应现代农业、数字农业、休闲农业等新业态发展，开展电商、直播等技能培训，积极培育农村电商带头人、农民主播。通过举办农业行业职业技能大赛、农民教育培训发展交流活动、农民创新创业大赛等，搭建青年农民交流思想、切磋技艺的舞台。
四是加强涉农青年干部队伍建设的组织保障。建议加强对农村“两委”干部特别是党组织书记的学历提升和技能培训，大力引导其开阔视野、提升本领、创新实践。加强“第一书记”、乡村振兴协理员等选拔配备力度，有针对性地将涉农高校、科研机构等专家学者，向农业产业发展重点村派驻。安排选调生到重点村服务历练，引导在读大学生、应届毕业生选报协理员职位，提早了解农业发展情况、坚定服务志愿。机制层面打通派驻人员进入村级党组织、村民委员会、集体经济组织的路径机制，尽可能让人才留下来，发挥更大作用。