近日，中国新闻网报道，花30万元即可“买”到杭州E类人才身份，从而享受直接落户、租房补贴、购房摇号倾斜等人才优惠政策，这事儿听起来让人感到不可思议。难道高层次人才认定真的存在灰色产业链？当日下午，杭州市委人才办、杭州市人社局对“人才代办”中介有关问题回应称，已督促相关城区认真调查核实，将严格依法依规处理。
“无需落户、没有社保年限等要求，快速获得杭州‘房票’，‘红盘’摇中率更高......”此类看起来颇具吸引力的，公开兜售人才资格的广告在抖音、小红书、闲鱼等平台被公然登出。花30万元“代办费”就能将不符合人才引进条件的人包装成“E类人才”，天上竟然掉下如此划算的大馅儿饼？您可千万先别想着钻空子，事出反常必有妖。
杭州的高层次人才引进分为A、B、C、D、E类人才，获评A-D类人才非常难，诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等人员才有资格进行A类人才认定，D类人才也得是取得杭州市政府特殊津贴人员等高层次人才。E类人才相对要求较低，因此被这些中介称为“还是有一定操作空间”。但即使是E类人才，也需要具有正高副高职称，或者博士学位且具有市级以上奖励等硬性要求，要不就得是市规模以上企业的总经理董事长。虽然各行业要求不同， 但如果没有长期的积累努力和奋斗，想达到E类人才是非常不容易的。
与难度相对应的，是认定E类人才的好处。购房补贴、优先摇号、子女享有优先入学、申请落户等，这些巨大的诱惑，成为某些中介宣传的卖点。但仔细想想，如果掏30万找个中介就能全搞定，那么那些努力十多年的奋斗者情何以堪？掏30万搞定E类人才认定，意味着中介得能搞定高级职称、博士学位、市级奖励，市规模以上企业董事长身份……这得是什么手段的神操作才能做到？
“浙视频”记者在对此类“人才中介”进行走访调查时，某人才引进中介表示“我们是以企业的形式来办（办理人才证），因为企业有名额，我们跟企业的关系比较好，你们个人去找企业，企业是不会给你们办的，但是我们跟他们有一个长期的合作，中间有一些熟人介绍或者是利益关系在里面，所以他愿意把这个名额给我们”。视频中，中介还堂而皇之地强调“这个事情是合法的，是合理合规的”。
如果真如中介所说，那就只有两种可能。一是这是彻头彻尾的一场骗局，你听信了这些中介的话，花了30万元，到最后却是竹篮打水一场空。二是你花30万元真搞定E类人才身份，这个灰色产业链竟然真的存在，那这就暴露出了人才引进流程背后的大问题。
事儿要靠人来干，优秀的人才能发挥更大的作用。杭州的飞速发展与好的政策吸引了全国各地的优秀人才，这是杭州与人才的“双向奔赴”。因此，曝出“公开兜售人才资格”这种丑闻才更让人感到震惊！这不但玷污了高层次人才认定的权威性，也严重影响了政府的公信力，给本来初衷很好的人才引进政策蒙上了阴影。不法分子这几条臭鱼，可能会搅浑一池清水。希望尽快查清此事，给公众一个交代。