为了解决困扰当前基层共青团在干部力量、组织方式、工作方式等方面的难点痛点，充分发挥县域共青团在人员组织、活动策划、项目管理等方面的优势，团杭州市富阳区委借助县域共青团基层组织改革试点地区的东风，打开选人用人视角、推动组织体系变革、做精做细品牌项目，逐步将改革成果转化为惠及更多青少年的红利。
社会化选人能者上
2021年，95后青年沈一凡从浙江大学城市学院新闻学专业毕业后，成为富阳区第一名由政府购买服务的专职青少年事务社工。
此前，她通过“富阳青年”微信公众号发布的招聘信息，参加了由团富阳区委组织的青少年事务所专职社工面试，从百余名面试者中脱颖而出。
“像一凡这样的青少年事务社工，往后每年将招聘不少于两人，专职负责青少年相关事务项目。”据团富阳区委负责人介绍，2021年6月，团富阳区委还与当地农商银行联合开展“深化团银合作 共建青春社区”专项行动，选派100名银行优秀青年员工，担当村社团支部书记助理岗位，通过团企合作方式，充实基层团组织工作力量。
此外，为进一步改革团的工作力量选用机制，重点解决团干部队伍建设上选人用人方式不够活的问题，多渠道充实县域各级团的工作骨干，团富阳区委还通过采用公开考录、公开选拔、择优转任、开发志愿者服务项目、吸纳大学生兼职、选配青年服务专员、选派“村村好青年”兼职等多种方式，实现社会化选聘、项目化用人。截至目前，团富阳区委已拥有各类社会化团干320余人。
社团化服务青年赞
“在解放天津时，人民解放军以3.9万人的伤亡，取得了歼灭和改编国民党军52万余人的巨大胜利，基本上解放了华北地区……”当主持人读完这份战报，几名体验红色剧本《兵临城下2》的青年就解放天津的进攻战役展开了复盘。这是当地“红色剧本杀”社团结合党史学习教育针对青年农创客开展的一场青年活动。社团发起人、供销社团委书记俞俊肖介绍：“让青年穿越时空、走近历史，演绎勇敢、忠义、爱国，比单纯的讲座式教学更受青年欢迎。”
为进一步健全县域团的组织体系，创新团的基层组织形式，推动组织体系向“科层制+若干功能社团”转型，团富阳区委通过深化“1+10+X”的团办社团青工工作体系，即发挥团区委牵头抓总统筹功能，集结各方面资源优势，在全区范围内广泛建立团组织主导的志愿服务、创业创新、文艺体育等青年组织，成立江畔研学朗读社、青创嘉年华、焕新志愿服务团等十大社团，以社团为主体，开展各类青年素质提升活动，形成邻里青春团队，真正让共青团成为青年离不开的大家庭。
社群化运营福利多
“好开心，社区姐姐又送了我一套图册”“我也有礼物，我收到的是一副羽毛球拍”……每到节假日，富阳区富春街道香槟社区的青少年活动室常传出阵阵欢笑声。
香槟社区的下圩墩区块是外来人口集中租住的开放式小区，外来务工人员共计500余人，其中携孩子来就学的有50多户，多数学生就读于附近的民工子弟学校。为解决随迁子女生活、学习上的困难，富春街道香槟社区团青社联盟开展了“守护童心 快乐成长——外来民工子弟社区融入计划”，让随迁子女能够感受更多社会温暖。
东洲街道作为2022杭州亚运会赛事的举办地之一，其水上运动中心场馆承担亚运会的多项比赛。为了营造全民参与亚运的良好氛围，街道团青社联盟通过开发“志愿先行”“双语服务”“亚运有礼”三大亚运服务场景，切实调动身边群众参与亚运会服务的热情。
“团青社”联盟通过形成“共青团+青年骨干+社会组织”联盟新组织形态，以项目化运营方式设计开展青少年服务项目，截至目前，已经建立区镇村三级“团青社”联盟工作队伍，共有联盟成员854人。通过近一年的运营，已制定《青少年服务项目公益创投管理办法》，初步建立“需求征集-清单研判-项目设计-资金统筹-项目创投-项目评估”的项目实施闭环。“守护童心 快乐成长——外来民工子弟社区融入计划”就是村社联盟的项目之一。
2021年8月，区级团青社联盟公益创投第二届对接会顺利开启，共有15个镇街项目入围，村（社）级“团青社”联盟项目60个，受益青少年8000余人次。项目实施由当地团青社联盟牵头，项目经费通过财政专项资金保障、部门乡镇资金统筹、团属基金会补充、社会资金赞助4部分构成，并引入第三方专家团队，切实提升了项目实施质量和成效。
