团员是全面从严治团的主体。长期以来，共青团紧密围绕为党育人的根本任务，坚持以先进性建设为牵动，不断严格团员发展、教育、管理各项工作，探索建立自下而上、分段分类、阶梯晋级的新时代共青团激励机制，着力规范和加强入团后教育管理，培养有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律的团员队伍，努力实现源源不断为党输送新鲜血液的政治功能。
“宁可少一点，也要好一点”，团员队伍控量提质取得阶段性成果
各级共青团坚持把政治标准作为入团首要标准，按照“严格标准、提高质量、控制增量、管好存量”的要求，严把团员入口关。
在江苏省江阴市敔山湾实验学校，每个学生都有一本积分册。学校将团课参与情况、培训学习、日常表现等项目列入积分标准，并通过学生自评、互评，辅导员审核、团委复核公示，民主推荐入团积极分子和发展对象。
去年4月，一份《关于做好2020年全市学校发展团员调控工作的通知》发放至湖北省潜江市各学校团委。通知要求，学生自递交入团申请书之日起，各学校团委要建立积分入团卡，从理想信念、团课学习、团务知识、团学活动等10个方面进行综合考察，积分80分以上视为合格。
拿到这份文件后，潜江市德风学校团委书记张雪琴立即转发给全校所有班主任及各团支部。“新规划分了29条积分细则，对学生入团更具指导性；名额缩减，也指向只有综合素质优秀，才能入团。”她透露，不少学生要求提前加入入团积极分子培训微信群，主动学习，为入团作好更充分的准备。
为保持团员队伍适度规模和合理结构，在严格执行“积分入团”制度的同时，广东茂名市将2020年全市初、高中毕业班团学比目标控制在20%、40%左右，高中生申请加入共青团的门槛将会更高。
电白一中高一的张幸说，提高入团的门槛、严格入团的要求，对于像他一样还没有加入共青团的同学来说，是严肃的挑战，更是考验。
从严治团，关键在“管”。在严格规范团员日常管理方面，各级团组织依托“智慧团建”系统，持续理顺团员组织关系，以新发展团员为重点建立团员电子档案，推动团员档案进入学籍档案或人事档案，及时主动做好毕业学生团员组织关系转接。3年来全国4302万名毕业学生团员完成组织关系转接，年均“学社衔接”率超过90%。
福建师范大学教育学部2018级小学教育六班团支部书记刘弘婧对“智慧团建”的“智慧”，有着切身体会：“无论是班级成员团籍关系转入，还是团员信息汇总，都能在‘智慧团建’轻松搞定。”
在重庆，团重庆市委与市教委联合发文，将学生团员档案纳入学生档案统一管理、转递，打通“组织找团员、团员找组织”双向通道，2019年找回失联团员21.3万人。团湖南省委建立“智慧团建”系统建设督导、通报机制，狠抓“学社衔接”，2019年、2020年新发展团员录入率均达100%。
“学党史、强信念、跟党走”，团员创先争优的内生动力得到进一步激发
各级共青团聚焦为党育人根本任务，依托“三会两制一课”制度，巩固各级团员学习教育阵地，引导广大青年听党话、跟党走，提升思想政治引领实效。
在江苏南京，团南京市委围绕“雨花英烈精神”这一珍贵革命资源，设置雨花台烈士陵园北群雕、丁香树、雨花台烈士纪念碑广场、雨花台烈士纪念馆和雨花台信仰的力量青年学习社5个站点，向青少年传递雨花英烈的“精神火炬”。
团福建省委主办的“学党史、强信念、跟党走”主题团队日活动在中央红军长征最远的出发地——三明市宁化县举行。活动中，“青年讲堂”组织“三明后生仔宣讲团”带领青年走进宁化红军长征出发纪念馆，寻访国家一级革命文物《中国工农红军军用号谱》，聆听红色故事，重温入队、入团誓词。
从1935年到1948年，以延安为中心的陕甘宁边区发展的13年红色党史，为陕西省留下了大量红色资源。据统计，全省共有2025处革命遗址，能够确切证明属于原址、有保护利用条件的革命遗址就有1959处。在党史学习教育过程中，团陕西省委充分利用红色资源优势，引导广大青少年继承革命传统、弘扬革命精神、传承红色基因。
团北京市委将党的科学理论宣传和“四史”学习教育融入重大活动的筹办和开展各环节，将新中国成立70周年和建党100周年庆祝活动筹办、冬奥会冬残奥会等重大赛事筹办、“一带一路”国际合作论坛北京峰会保障等中心大局工作作为开展思想引领的实践课堂。
团湖南省委在长沙市核心地标国金中心、湘江风光带、衡阳双创中心、高铁站、机场、高速公路收费站等青年聚集地，投放“实现中国梦·建设新湖南”“团团祝你五四快乐”等公益宣传，并策划推出《信仰的力量》《湖南青年扶贫图鉴》等红色主题产品40余部，创作湖南红色旅游青少年手绘版地图，真正让党史“活”起来。
近两年，几乎每周一期的“青年大学习”网上主题团课，已经成为团员青年的固定打卡项。太原理工大学艺术设计专业研究生曹雅青说，每期的“青年大学习”坚定了青年奋斗的信心，不断地将团员青年思想引领到正路上，让大家敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。据统计，去年“青年大学习”系列网上主题团课共推出40期，单期首周平均学习人数达到5000万人以上，全年累计学习人数超过30亿人次。
“我是团员我自豪”，提升团员先进性与光荣感的实践载体建设取得积极进展
各级共青团聚焦保持和增强团员先进性，强化正向激励和示范引领，引导团员增强向党组织靠拢的政治自觉和担当民族复兴重任的行动自觉，心怀“国之大者”，发挥生力军和突击队作用。
依托“智慧团建”系统，团福建省委构建了团支部、团员、团干部三位一体的组织力评价体系。从按时缴纳团费、参加团的学习、参加团的组织生活、参加团的活动、团员活跃度5个方面对团员进行星级动态评定，设置一星级至五星级5个等级，作为团员先进性评价参考。
在河北，连续开展的“冀青之星”优秀青年典型主题选树活动，直接覆盖工业制造、农业农村、脱贫攻坚、创新创业等17个行业领域和各类重点青年群体，让身边优秀典型发挥良好示范带动作用。
邯郸市12家出租车公司的数千名“的哥”“的姐”中，14名青年出租车司机从业以来做到“零投诉举报”和“零违章处理”，被推选为“冀青之星”。河北高速京秦管理处山海关收费站的孙文健收卡发卡又快又准、点钞验钞全站第一，多次当选“冀青之星”。
从大一递交入党志愿书，到经过团内“推优”成为入党积极分子，再到被确定为党员发展对象，东南大学公共卫生学院学生古再丽努尔感受到了学校全链条“推优”流程的规范化与有效性。
东南大学交通学院学生曹一睿在全链条的“推优”工作引导下，有了清晰、完整、丰富的个性化培养方案。通过各类“微课堂”“云讲演”以及多种形式的主题教育活动，曹一睿在入党过程中更有成长感。
近年来，东南大学不断完善“推优”工作，“高校是推荐优秀团员青年入党的主阵地，全方位做好‘推优’工作，积极向党组织输送新鲜血液，是高校共青团发挥为党育人政治功能的重要体现。”东南大学党委副书记郑家茂表示。
学用相长，知行合一。围绕中心服务大局，是彰显团员先进性的落脚点。事实上，也确实有越来越多的团员青年在关键时刻能够挺身而出，在党和国家需要的地方挥洒汗水，奉献青春。
2020年新冠肺炎疫情暴发以来，全团动员7.4万余支青年突击队、163万名团员青年奋战在疫情防控一线。“17年前的非典，我们少不更事；17年后的今天，作为共青团员，我们责无旁贷，当在危难时刻挺身而出！”疫情暴发初期，上海铁路局合肥电务段24名“共青团号”青年突击队员在请战书上郑重摁下指印。这是70万名铁道青年迅速响应团组织“让我们学着先辈的样子，勇往直前”倡议的缩影。
“在临床，我们的代号都是江苏，这里没有个人的名字，也没有个人的医院。”镇江援湖北医疗支援队临时团支部团员朱玮晔在日记里记下了这一段话。江苏各地团组织以8.6万多名团员青年为主体，组建3800余支青年突击队战斗在武汉、黄石、孝感一线病床和本省各领域、各战线。
依托青年志愿者、“三下乡”“返家乡”等工作品牌，广大团员青年走进社区、乡村，为基层治理、乡村振兴贡献力量。
在浙江，团浙江省委2020年以来推动团员青年深入社区参与志愿服务达368.2万人次，1821名团员火线递交入党志愿书。团江苏省委结合社区青春行动，开展在苏大学生团员向镇街、村社团组织报到工作，组织动员在苏大学生团员参与基层社会治理、助力乡村振兴。
团四川省委推动全体团员成为“志愿四川”注册志愿者，组织广大团员积极参与网络舆论引导，弘扬主旋律、传播正能量，自觉维护国家政治安全。
