--- 第 665 期 ---

2018/09/26

Topic：一种鞭策

文 / 张坤

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◆ 今 日 之 声

张坤：

这不是有没有饭吃的问题，而是心中有一团永不服输的火在体内作怪的缘故。

记得这是一位名人说过的话，本想回答这位行业老领导老朋友“你们不服输”的评价，但仔细想想，不服归不服，这其中的差距还很大，精品力作还不够，真问题碰得还不深，就咽回肚子里了。

他用“回到热土”，表达回到海运仓2号中国青年报社的心情：听听“融合转型”故事，看看“融媒小厨”现场，一张67年的“老”报，如何引领服务“新”青年的？

是的，“不服输”或许是中青报人优秀传统文化中一个基因吧！

如果一改革就害怕输，方向上、心志上、气势上，就都没有赢的机会了。

因为我们习惯活在温水煮青蛙的“舒适区”，抱怨外部的环境，害怕内部的动荡，而总去逃避那一种本就无常的规律：境遇时好时坏，情绪时起时落，特别是人生时起时伏。

可不是，有时还是大起大落、大起大伏。比如，近期红极一时的女神明星，被看似简单的几句微博就击得“忽然”消逝：高富帅的偶像式企业家，被看似只是作风问题的曝光，轰然倒下……

若看不清这些规律，认识不到自己的不足，估摸不到事情的得失，很易自乱阵脚、自怨自艾、患得患失。

司汤达鼓励说：一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。

伏尔泰激励说：要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能放手。

我宁愿把这种所谓的“成功”，当做一种屡败屡战的“成长”。最大的鼓励和激励之一，或许不是什么名利浮云，而是值得吸收经验、乐于奋起再战的失败。

如果还有“之二”，或许是值得忘我付出、服务青年和公众的值得追求的更高价值。

拥有了这样的心态，就拥有了不怕输。

只要不怕输，无论处于什么环境，状态不能变，理念不能变，行动要迅速，反应要敏捷，纠错要真诚，执行要到位。

把这“不服输”当做一种鼓励，更可以当做是一种鞭策。

雨果说得好：所谓活着的人，就是不断挑战的人，不断攀登命运险峰的人。

对于正在进行的这场“融合改革”来说，不断挑战、勇攀高峰的一个重要目标：不仅要实现我们的理想价值，而且要让我们活得更加美好。

当然包括让这样一支“不服输”的英雄团队，能够活得更有尊严、更有意义啦！

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