贵州黔南州:劳务带头人为外出务工人员“铺桥引路”

中国青年报客户端  |  2024-03-03作者:李桂杰

中国青年报客户端讯 (中青报·中青网记者 李桂杰)“春节过后,公司员工每天带着家乡的外出务工人员,从贵州黔南州都匀市发车,为广东、安徽、江苏的厂子输送员工。截至3月2日,已经输送近千名劳动力到外省务工。”贵州省黔南布依族苗族自治州(以下简称黔南州)都匀市南旭人力资源有限公司总经理罗福勇是当地知名的劳务带头人,每年春节回家,是他为家乡外出务工人员“铺桥引路”的重要时机。

罗福勇在工厂看望自己推荐就业的工人。图为受访者提供

目前,与南旭公司达成合作意向的用人企业有50多家,遍布浙江、江苏、福建、广东等地区,帮助上万人实现外出就业。

今年38岁的罗福勇出生于都匀市归兰水族乡阳立村,2008年大学毕业后,先是在广东的一家电子厂上班,后到江苏苏州创办了一家手机配件公司。2018年,罗福勇关闭了工厂,拿出多年的积蓄,与几个要好的伙伴在都匀市创建了贵州南旭人力资源有限公司。

在罗福勇带领外出务工的群众中,给来自都匀市匀东镇的李天华令罗永福印象深刻。

1976年出生的李天华,家里有两个孩子分别在高中和初中读书,妻子在城里靠卖菜维持家庭日常开支和生活。罗福勇认识李天华后,先后给他介绍了广州某纸盒厂和某电子厂的机械操作岗位,但由于缺少技能,李天华都难以胜任。

罗福勇第三次给李天华推荐工作,是在中山一家微波炉生产企业做挂件工,企业包吃包住,每月能拿到6000元的工资。

2023年,李天华报名参加了都匀市人力资源和社会保障局举办的电焊工培训班,一个月培训后,李天华通过考核,拿到了电焊工证书。2023年10月,罗勇福推荐李天华到广州中集集团从事电焊工作,月收入1.2万元左右。

“这几年,青年人外出务工,很多人都先主动接受人社部门提供的技能培训,再出去工作。”罗福勇告诉中青报·中青网记者,过去很多青年人外出务工大多都因为缺少技能,出去打工只能拿较低薪资。

据了解,2024年春节期间,都匀市人力资源和社会保障局利用务工人员返乡过节的契机,开展企业职工提能行动,目前已开展家政服务员、起重装卸操作工、电工、叉车工、茶艺师等工种培训276人次。

招工接待处。图为受访者提供

贵州省黔南州德力人力资源服务有限公司总经理陆庆武说,截至3月2日,他经为广东、浙江输送务工人员2400多名。他说:“目前,广东、浙江的企业都完成了技术升级,他们非常欢迎有技能的工人,公司会结合务工人员的年龄、性别、文化水平、技能掌握程度,给他们介绍合适的岗位。”

贵州省黔南州人力资源和社会保障局党组成员、就业局长邓天波介绍,黔南州是贵州外出务工人口较多的地区,近几年来,当地探索外出务工劳务带头人培育工作机制,积极发挥劳务带头人组织化的劳务输出作用,促进当地脱贫劳动力等群体到沿海等地区实现就业增收。

劳务带头人不只带领就业,同时帮助外出务工人员做好持续性跟踪就业服务。目前,黔南州在广东、浙江等地专门设立劳务协作站,在派驻专门人员基础上,协同劳务带头人共同为黔南州的外出务工人员开展政策咨询、劳动维权、技能培训等工作,共同做好农村劳动力的转移就业和服务工作。

目前,黔南州有劳务带头人1500名左右,已带动当地群众就业2.8万人。

责任编辑:王亦君