十一前夕，位于郑州的龙子湖智慧岛的自然资源大厦迎来了“新住户”——作为全省第六期“三个一批”项目之一，随着中国工程院院士、嵩山实验室主任邬江兴揭开红布，嵩山实验室的“新家”正式亮相。
学成归来，博士夫妻双双把家还
年轻的智慧岛迎来了同样年轻的嵩山实验室，搬入“新家”后，实验室科研人员也有很多感触。
今年32岁的高宇飞是嵩山实验室的一名研究员，2020年北京师范大学博士毕业后到郑州大学网络空间安全学院任教。2021年7月河南省政府批复同意建设嵩山实验室，高宇飞被抽调到嵩山实验室建设专班，和新的同事们一起投入到全新的工作中。
“刚来到智慧岛，第一感觉环境优雅安静，很适合静下心开展科研工作。”相比于之前的工作环境，高宇飞说，智慧岛的基础配套设施很好，科研人员加班比较多，时常会工作到晚上，附近的餐饮商户很多，年轻人点外卖比较多，可以及时补充能量。
跟着嵩山实验室一起，高宇飞也由金融智谷迁到自然资源大厦办公，成为了“上岛”青年。
每天7点半出门，40分钟左右能从经三路金水路的家到智慧岛。“对我来说，最大的挑战可能还是交通吧。早晨走北环或平安大道经常会遇到堵车，地铁没有堵车风险但地铁口相对距离较远，我们搞IT的平时睡觉比较晚，早上起不了床，相对的挑战较大。”高宇飞在智慧岛已工作20余天，还在摸索最优的通勤路线。
与高宇飞一起回来的还有他同样在北京师范大学博士毕业的妻子张亚萌，在郑州大学读硕士时，两人相识相恋。后来又一同前往北京师范大学读博，当时高宇飞就和妻子约定，学成归来后返回家乡闯出一番作为。
高飞宇和妻子张亚萌合影
“我爱人是学医的，回来后就在郑州大学人民医院（省人民医院）从事科研工作。”高宇飞和张亚萌都是洛阳人，“咱河南的创新环境跟一线城市相差得越来越小，人才政策也越来越能留住人，能在家工作，谁也不想跑太远。”
嵩山实验室办公区
实验室里的年轻人，有闯劲有拼劲
“嵩山实验室是河南省第一家省实验室，布局了量子信息技术应用领域。前不久公布的诺贝尔奖也颁给了3位量子信息学科的先驱者，实验室也希望在量子信息领域有所作为。”聊起嵩山实验室，高宇飞滔滔不绝。
走进位于嵩山实验室9楼的研发区，就能看到数十名新入职的研发人员沉浸在工作中的景象。电脑屏幕上飞速跑过一行行代码，办公桌前聚起一个个讨论小组，这群年轻人脸上满是认真。
大河网记者了解到，实验室自3月启动人才引进工作以来，已招收了60余名硕士、博士，新生力量的加入为实验室注入了新的活力。
“嵩山实验室目前已招聘人员的平均年龄不超过30岁，这是一个年轻有活力有战斗力的团队，大家响应号召汇聚在这里，就是想做一些有想象力和创造力的事情。”高宇飞说，平时在走廊里经常会听到办公室里传来关于一个方法或技术上的问题争论的声音，大家不在乎面子，直击问题的核心各抒己见。“所有新招人员都已经投入实验室目前启动的7个重大项目中。他们富有朝气，充满干事创业的热情。我觉得这就是一个年轻人该有的冲劲，也是实验室活力生机的体现。”高宇飞说。
提起未来，高宇飞信心满满
惜“才”如命的嵩山实验室
创新是第一动力，人才是第一资源。在“开门”搞科研的同时，嵩山实验室广纳人才的冲锋号早已吹响。
不搞“论资排辈”，不再按照职务、职称定薪酬……为了吸引人才、留住人才，嵩山实验室打破传统，新招频出。
2022年3月，嵩山实验室启动第二次人才招聘，118个岗位共收到6000多份简历，竞争比例高达51∶1，人才集聚效应凸显。
7月15日，嵩山实验室量子信息领域博士后汪日平及家人顺利入住中原科技城人才公寓，标志着实验室在积极对接各级政府人才引进政策，“筑巢引凤厚植人才成长土壤”方面取得了标志性进展。
“我们建立了灵活的人才引进机制，打造了有竞争力和吸引力的人才激励模式，希望以奋力向上的科研氛围把人才留住。”嵩山实验室筹建负责人陈鸿昶告诉记者，“十四五”期间，实验室的科研队伍将达到1000人。
工作中的高宇飞和同事们
学成还乡，追逐梦想
敢拼敢闯，赢了赞赏
前有筑巢引凤的嵩山实验室
后有志存高远的有为郑大人
请君今日，莫忘新征途
请君明日，莫忘来时路