中国青年报客户端  |  2021-12-08 17:12
上海徐汇区:基层组织形态创新“345”工作法

如今青年一代被称为“Z世代”,从记事开始就是北京奥运的华丽烟火、上海世博的人山人海、杭州G20的醉人夜色。世界再大也不过是一块手机屏幕的距离。而共青团与青年的关系,是被屏隔绝还是借屏生缘呢?

对此,上海市徐汇团区委作出了有益的探索,通过系统化设计、社会化动员、社群化运营,联通线上线下的青年社群,组建了六支“人民城市青年实践团”,分别是青年红色讲解员、青年文化星推官、青年水滴志愿者、青年创业合伙人、青年社区营造师、青年职业体验官。

这些看似毫无交集的青年是如何链接、集聚的呢?这主要得益于徐汇团区委实行的“345”工作法,即“3”即坚持三个导向,系统化设计拓展“深度”;“4”即聚焦四大领域,社会化动员提升“宽度”;“5”即健全五项机制,社群化运营增强“精度”。

责任编辑:杨宝光