中国青年报客户端讯（林丹 中青报·中青网记者 王海涵 王磊）刚结束一场宣讲，合肥市“青马工程”国企班学员王伟又在为下一场宣讲做准备了。“‘青马工程’让我有机会发挥专长，向团员青年分享、宣讲党的理论。”王伟说。
合肥市“青马工程”自2008年实施。团市委联合组织、宣传、教育、国资、民政、农业农村、党校等部门，先后增设国有企业班、非公企业班、社会组织班、农村班、高校青年教师班、少先队工作者班等6个班次，每年培养学员约300人。
多样化方式，立体化育人
据介绍，合肥市按照“1+3+N”思路，以马克思主义基本原理为主线，采用“线上+线下”“理论+实践”“教学+自学”的方式，依托多样学习载体，构建了系统完备的立体化育人体系。
邀请党政领导、专家学者开展讲授式、互动式专题课程，组织学员进行集中理论学习、情景模拟、知识竞赛、演讲比赛，多样化的方式让学员们受益匪浅。
今年，团合肥市委还开设了“青马学员说”专栏。学员曹承俊领学完《视死如归的革命者——陈延年》后感慨，“走在合肥的延乔路上，先烈们英勇献身的革命精神离我更近了。”
为期一年的培养周期内，团合肥市委想办法激发学员内生动力，鼓励学员利用所在单位优势资源，主动认领承办学习交流活动。8月，在国企班班长李昂的精心筹划下，学员到中国声谷参观学习了智能语音产业前沿技术。
不唱“独角戏”
“青马工程”旨在为各行业培养输送优秀青年骨干，因此学员选拔、培养、推荐、使用的全过程必须与行业主管部门紧密合作，避免沦为团组织的“独角戏”。
合肥市各级“青马学员”均由团组织与相关部门联合选拔产生，培养期内和结业后，行业主管部门全程参与学员教育、考核。在团合肥市委争取下，2021年合肥市“青马工程”7个班次全部纳入社会服务人才培训项目，由合肥市人社局提供经费支持。
因为表现突出，合肥市“青马工程”部分优秀学员被推荐成为2021年安徽省“青马工程”学员。团合肥市委组织部副部长林丹介绍，从2020年开始，合肥市逐步建立青马学员累进式培养机制，从市级青马班优秀学员中择优推荐符合条件的进入省级青马班。目前，团合肥市委确定合肥产投集团团委等7个试点单位，逐步建立省、市、县、企（校）四级累进式培养机制。
做摇篮，让更多青年成长为骨干
“我将带领大家坚定信仰、信念、信心，让‘青马工程’点亮的真理光芒照耀更多企业青年前进道路。”今年10月，2020年合肥市“青马工程”结业仪式上，来自合肥热电集团的学员王小倩道出许多“老青马”的心声。连日来，结合学习心得，她已发动公司青年成立了马克思主义学习小组。
今年以来，合肥市青马学员走进社区、机关、企业、学校等开展理论宣讲、事迹报告会等30多场，覆盖约1900人次。
团合肥市委还依托“青马工程”培养和输送一批青年政治骨干，引导他们在各行业领域发挥先锋模范作用。国企班学员宗洪博苦练燃气具安装维修技术，在安徽省住建系统“徽匠”职业技能竞赛中获一等奖；非公企业班学员张彬参与志愿服务，获“安徽省优秀共青团员”称号；农村班班长王文勇扎根乡村、投身扶贫，获“合肥青年五四奖章”。
去年至今，合肥累计147名青马学员投身疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚。
团合肥市委副书记戴军表示，下一步，将着力提升教学品质、拓宽人才举荐通道，进一步增强“青马工程”吸引力和影响力，擦亮共青团为党育人的金字招牌。
