主播君的话
人才外流、干部年龄大……如何解决村级团组织建设一直是个难题。最近，在安徽省定远县，村级团组织迎来新力量！
一提到村级团组织建设，
很多人头脑里总会闪现这样两个问题：
村级团组织工作怎么开展？
村级团组织谁来开展工作？
最近，在安徽省定远县
解决村级团组织工作迎来新变化！
这件事还要从当地推行的
“曲阳雁归”工程说起。
青年当时报名曲阳雁归的场景，报名者正接受资格审查
近年来，针对村（社区）“两委”干部年龄偏大等现象，安徽省定远县创新实施“曲阳雁归”工程，从本村致富带头人、在外经商有成人士、全日制高校毕业生、退役军人、年轻后备干部中引进、培育一批能力素质过硬的年轻村干部。
从2020年招录以来，“曲阳雁归”共吸纳170名大学生（含退役军人）到村工作，原则上“曲阳雁归”工程的大学生按照优秀程度分别担任团组织负责人、委员等职务。
在定远县，
村级团组织建设面临诸多挑战，
村里青年人部分外流，
村级团干部队伍结构不够合理，
工作力量不强，干部年龄大
整体活力不够，
存在人难选、难选人等问题。
今年以来，
团定远县委从“曲阳雁归”人才库中
吸纳大学生到村级团干部队伍，
解决村级团组织
缺工作力量、干部年龄大的问题。
截至目前，
有153个年轻人“走马上任”。
对于如何留住这些青年大学生，
定远县专门采取了系列配套措施。
把“雁归”人员作为本土大学生“村官”培养，选拔进入村“两委”班子的，比照乡镇同期新录用公务员试用期满后工资标准进行核定基本报酬，绩效报酬比照同等职务的村干部标准执行，表现优秀的列为村（社区）“两委”正职人选培养。
建立“导师帮带”制度，由乡镇党委班子成员、优秀村干部结对联系帮带，定期根据工作业绩表现及党员群众综合评价进行考核，考核结果作为选拔乡镇领导干部、招录乡镇公务员和招聘乡镇事业人员的重要依据。
同时，对领办创办农业经营实体、发展特色产业项目的将给予政策、资金支持，全方位激励引导他们在农村干事创业，为定远经济社会发展献计出力。
那么，这些年轻的团干部干的怎么样？
一起听听下面几个人的感受吧！
余雪：青年工作有了“专员”
2020年9月，
定远县二龙回族乡中汤村
团支部负责人余雪通过招考
成为“曲阳雁归”工程中的一员，
她从整理文件等基础事务做起，
目前已熟练参与文明宣传、乡村建设等工作。
6月以来，她忙着摸排村里青年人数，
为毕业外出工作的团员转组织关系。
图为余雪在走访慰问
她感慨着，
大到道路整修、房屋拆迁，
小到夫妻吵架、邻里纠纷，
村委会都帮着解决，
有了这些基层工作经验，
做团的工作也得心应手。
“我时常提醒自己，当团干部，
要耐心细致，
多为青年们办事，办实事、办真事。”
图为二龙乡青年志愿者在为群众登记疫苗接种
单天然：村里青年的学习有人管了
22岁的单天然被选配为
西卅店镇西卅店村团支部副书记，
她主动学习团务业务知识，
带头加强理论学习，
每周督促指导村里青年
开展“青年大学习”网上主题团课学习。
结合村中心工作，
她组织返（在）乡大学生
开展疫苗接种、疫情防控志愿服务活动。
图文无关
“当有村民不太配合时，
我会和村民聊聊身体状况，
说说家长里短。”
她认识到，在工作实践中，
要学会把握群众心理，
用柔和、变通的方式和群众打交道，
“在为村民办实事的过程中，
能为家乡发展出一份力，
获得感还是很强的。”
刘琼：社区电脑业务有了”网管“
1992年出生的刘琼
自读大学起离开界牌集镇已有10年，
2021年通过“曲阳雁归”考试正式“归巢”，
成为界牌社区居委会青年委员。
从工作“小白”到
将各项政策业务熟记于心的“行家里手”，
刘琼没少自我加压。
图为刘琼 工作照
每次宣传时，
她都要详细为乡亲们解释
“疫苗是防疫的科学手段”相关知识。
慢慢地，村民对疫苗接种的态度
变得积极主动起来。
她记得，有几次下雨天，
她在帐篷里看到，
越来越多的姓名出现在接种登记册上。
“那一刻，心中真有些小激动。
基层每个工作细节都
考验我们的组织能力和应变能力。”
她努力细致的工作态度
赢得了村干部的认可。
村委会前辈对刘琼说：
“你的到来解决了大家对电脑业务不熟的问题。”
刘琼会打趣地回应：
“作为一名合格的社区‘网管’，
我会继续为大家的工作‘加满油’‘提上速’。”
下一步，团定远县委将
通过培养选拔村（社区）青年委员、
吸纳返（在）乡大学生兼职等方式，
多渠道充实县域各级团的工作力量，
畅通基层团干部晋升渠道。
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共青团新闻联播（ID：gqviewpoint）
记者| 王海涵 王磊
编辑｜杨宝光 统筹｜陈凤莉
