中国青年报客户端合肥5月10日电（中青报·中青网记者 王海涵 王磊 通讯员 王辉 赵征征）27的李威和26岁的汪晓宇身着灰色情侣装，向台下的青年观众发放喜糖和蛋糕。
今天上午，中铁四局七公司举行“谁是最美红娘”成果发布暨“白首之约庐山恋”青年联谊活动。活动邀请了2020年经青年“红娘”介绍脱单的11对情侣代表。公司三对模范老夫妻代表讲述了经营幸福婚姻的经验。
李威和汪晓宇就是其中的一对情侣代表。二人家乡都在安徽，相识于中铁四局七公司贵州遵义新蒲市政项目。2019年，经项目上的“红娘”介绍，他们走到了一起。
李威负责工程技术，汪晓宇则在财务部门工作。“我2017年毕业以后就来到了项目工地，一直单着。感谢公司的暖心举措，让我们脱单，我和晓宇预计今年年底领证。”李威说。
该公司党委副书记、工会主席张望介绍，建筑施工企业单身青年缺乏交友渠道、男女青年比例失衡，再加上工作地点流动性大、修路架桥环境艰苦等特殊原因，青年员工婚恋成为“老大难”问题，这也是青年员工流失的主要原因之一。
2020年，中铁四局七公司党、团组织选定63名青年“红娘”并颁发聘书，“红娘”们通过建立青年脱单档案、搭建线上交友平台、开展线下专题青年婚恋活动等举措，帮各项目部的单身青年找对象。
“47对单身青年成功脱单，目前，领结婚证员工已有25对。留住青年人才，也有助于公司可持续发展。”张望说。
“携手走过58年，我们家现在四代同堂，我和老伴从来没红过脸、吵过架。一个家庭要和睦，首先要孝敬双方父母，还得相互包容，我祝福你们这些年轻人永远幸福！”公司金婚夫妻代表、退休老员工宋锡林和耿琦芳夫妇分享了他们的婚姻经营之道。
该公司资深“红娘”王文居观察到，很多员工都抱着“等等看”的心态，以事业为重，疏忽了恋爱。为此，他制作了表格，分析单身员工性格、专长，经常开展趣味活动，宣讲企业的文化和福利保障，让青年没有后顾之忧。
“很多员工缺乏恋爱经验，对婚恋缺乏安全感，我们通过谈心谈话了解员工内心想法，并邀请成功配对的情侣分享婚恋经历。”该公司京昆高速改扩建项目的“红娘”高丰收说，企业青年想脱单，面对面接触很重要，要鼓励青年工作之余扩大交友圈。
当天，该公司对2020年度单身青年婚恋工作先进项目和优秀青年“红娘”进行表彰。
公司团委负责人介绍，接下来，单位还将组织这些青年员工前往江西庐山等地开展素质拓展、团建交流活动，帮助增进感情。
