中青在线讯（中国青年报·中青在线记者 原春琳）在近日召开的2018“碧播职业教育计划”首届校长年会上，记者了解到，碧播职业教育计划（以下简称“碧播计划”）已与50余所学校合作，为200余名教师提供了2000多小时的义务培训，受益学生超过30000万人。

    据介绍，碧播计划由施耐德电气公司发起，于2016年启动，旨在探索企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式。该计划预计在3年之内与100所开设电工电子、电气技术、自动化领域相关专业的中等职业教育学校或同等水平技工学校合作，并协助这些学校建立实验室，配备课程及教学资源，帮助学校提升专业水平。另外，还会有来自施耐德电气的行业知名专家，对专任教师进行培训，提高其专业能力及对行业的了解。

    碧播计划希望通过与职业教育学校的合作，从4个维度提升学校和学生的能力：改善实习实训条件，强化专业建设；提升职业素养和就业水平；师资建设；行业认证。

    施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁表示，为了保证该项目的高质量和可持续性，碧播计划建立了一套回访机制，回访内容包括学校是否使用了资助的设备、设备的维护、使用过程中是否遇到问题等。

    据悉，碧播计划已与中国教育发展基金会开展战略合作，共同推动碧播计划实施；同时也与中国研究发展基金会合作“中等职业教育赢未来计划”，支持中等职业学校校长培训、国际技术专家进课堂等实验项目，建设实训基地。