仲秋时节，骊山腹地。

　　“砰砰砰……”第83集团军某旅野外射击场上炮声隆隆，正在组织实弹射击的是该旅副参谋长韩庆波。

　　“激光测距、装表加注……”随着一声令下，炮长吕齐鑫按下发射按钮，数发炮弹呼啸而出，正中靶心，吕齐鑫暗自得意。但随后几轮射击，弹着点却变得越来越分散。

　　细细筛查，各项参数都没有错，问题究竟出在哪儿？吕齐鑫的头上渗出汗来。

　　此时，电台传来韩庆波的声音：“调整瞄准点，瞄准目标上缘，其他参数不变，继续射击。”吕齐鑫按照命令调整射击位置，打出的炮弹果真如“长了眼睛”般直扑目标。

　　随后现场复盘，韩庆波解释说：“经过几轮射击，该型火炮膛温升高导致身管细微变形，加之膛压增大，不调校瞄准点就会有偏差……”话音未落，现场已响起热烈掌声。

　　怀打仗之心，干打仗之事。入伍至今，韩庆波最爱琢磨训练，一身本领也越练越强。

　　2013年3月11日，习主席接见军队基层人大代表时，听了时任“沙家浜连”连长韩庆波的自我介绍后勉励他，基层建设就需要在基层摸爬滚打、素质过硬的干部！

　　只有深深扎根，才能枝繁叶茂。韩庆波经常说，5年来，他一直牢记习主席嘱托，不断接受各种任务挑战，在基层一线的摸爬滚打中提升素质。

　　从血性十足的“标兵连长”破格提升为营长后，韩庆波始终身先士卒、爱军精武，把多年与奖牌无缘的营队带成了响当当的先进营。

　　2016年，韩庆波所在旅开始新一轮的转型建设，他又提任旅副参谋长。

　　整建制配发的新装备与老装备相比，信息化程度明显提升。如何使新装备尽快形成战斗力？要想在全旅范围内展开训练，就必须先培养出一批“领路人”。可新装备刚研制定型不久，全军尚无完整成型的教材教案和考核标准，一切都要从零开始，摸着石头过河。

　　韩庆波主动请缨，立下军令状：保证啃下这块“硬骨头”。

　　没有教材、没有经验、没有技术骨干……在空白领域摸索研究，困难超出了韩庆波的想象。电话咨询专家、上网查找资料、试验参数数据、摸索规范套路，他想尽一切办法补课学习。

　　为掌握新装备实战数据、拟制训练计划，他的办公室经常到深夜还灯火通明；为攻克训练难题、编写教案教材，他经常与战士一起吃住在训练场……

　　1个多月之后，新装备专业集训队正式成立，韩庆波为全旅官兵进行了装备操作演示，并拿出了训练计划和考核标准。

　　1个人精通3大专业，对新装备了如指掌，韩庆波完成了一项看似不可能的任务。这背后付出了多少，官兵心里有笔明白账。

　　韩庆波常说，军人的视野里只有打仗和准备打仗，身着戎装，就不能不琢磨打仗的事。

　　去年，韩庆波负责集团军组织的合成营参谋集训。但对于大部分人来讲，合成营参谋是新生事物，一些参训人员不能准确理解自己肩负的职责使命。

　　“新的编制体制下，合成营参谋必须具备合成思维、合成能力，不仅自身专业素质要全面过硬，还要善谋断、能应变。”韩庆波清醒地认识到，合成营参谋既是营指挥员平时的“左膀右臂”，又是战场上的“坚强大脑”。

　　集训期间，他依据前期在部队、院校调研的成果，提出了“现地式教学、研讨式教学、编组式汇报”的方法，带领大家参照试训大纲和试点论证成果，研究制订了“内容覆盖全队、补差细化到班、考核量化到人”的训练计划，先后对参谋业务基础、指控装备操作、合成营战术等14个课目展开强化训练。

　　练兵不能没靶子。韩庆波与集训队员面对面过招，在“敌众我寡”情况下，韩庆波总能靠着精准的预判、多变的战术以及快速的反应能力，棋胜一招。集训队员们吃尽苦头，却也尝到甜头，合成作战本领得到很大提升。

　　在上级组织的考核评比以及综合演练中，韩庆波带领的团队“战果”颇丰，共夺得21项第一。