●谨记“三条底线”“三个看清”“三个关键”，始终用辩证思维看得失、抓重点，方能看得清、抓得准

　　做人为官，若没有一双醒亮眼睛，就会在诱惑前迷失、私利前迷茫、纷扰前迷惑。谨记“三条底线”“三个看清”“三个关键”，始终用辩证思维看得失、抓重点，方能看得清、抓得准。

　　立身做人守住“三条底线”。守住道德底线。人品官德好，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。正直坦荡、光明磊落自能百毒不侵，重诺守信、宽以待人定可得道多助，带头冲锋、立言立行就会树威立信。守住清廉底线。吃拿贪占换来的往往不是幸福，而是一有风吹草动就担惊受怕的煎熬。况且“子孙若如我，留钱做什么，贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么，愚而多财，益增其过”。这话说得何其透辟又何其超脱。守住交往底线。“以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾；以权相交，权失则弃；以情相交，情断则伤；惟以心相交，方成其久远”，交往既要讲感情、讲友情，更要讲党性、讲原则、守纪律，人身依附终会失去自我、势利之交难免落入圈套。

　　为官用权做到“三个看清”。看清权力后面的担当。有权必有责、有责要担当。作为领导干部，就是要拎着“乌纱帽”为民干事，不可捂着“乌纱帽”为己当官，只要对打赢有利、于官兵有益，就要敢于担风险决策，依指示果断处置。看清权力后面的陷阱。权力是把双刃剑，促进事业发展的同时，也会带来糖衣炮弹、阿谀奉承、圈套陷阱……如果守不住廉、管不住权，嚣张只能是一阵子，遭殃将会是一辈子。看清权力后面的规矩。失去制度规范的权力易恶性膨胀，超越法纪红线的权力会腐化堕落。唯有常怀律己之心，常有戒惧之意，常惧法纪之威，常弃非分之想，始终怀着敬畏之心，秉公用权、依法用权、阳光用权，才能不为权所惑、不为权所累、不为权所害。

　　管人治事把握“三个关键”。治积弊关键在纯正风气。带部队就是带风气，风不正，则气不顺，气不顺，则人心散、怪事生。唯有立言立行、纯正风气，才能把见怪不怪的潜规则清干净、把扭曲颠倒的价值标准正过来、把习非成是的惯性做法摒弃掉。传帮带关键在领导带头。只有坚持塑魂者先有灵魂、定规者先守规矩、管理者先受管理，让官兵听到的理与见到的人、看到的事相一致，才能当好真理传播者、行为示范者、精神引领者。立规矩关键在严明纪律。爱护而不袒护才是真正的保护。对歪风邪气、违纪问题，绝不能藏着掖着、哄着护着，必须正面应对、敢于交锋，硬起手腕、严肃处理，该讲的要讲到要害，该批的要批到痛处，该惩的要惩到人头。遵规守纪身板硬、从严执纪手腕硬，才能立起权威、树起正气。

　　（作者单位：西藏日喀则军分区）