党的政策实践落实，群众利益维护，都需要党员干部担当作为，也必然会对党员干部提出更高要求期待。围绕党员干部队伍建设，严管厚爱并举至关重要，有助于党员干部坚守好初心，对于党员干部践行使命都有着深刻影响。
严管厚爱的重要性。我国拥有数量庞大的党员干部队伍，党员干部是国家建设、社会发展及人民幸福的生力军，特别是市场经济环境下，既有难得机遇，也有各种新型挑战，必然会对党员干部提出更高标准要求、心生期待，只有强化对党员干部的严管厚爱，才能把握好主旋律、主基调，确保党员干部锚定来时之路不动摇，确保在履职担当上更加有底气力量，才能真正经得住任何形式的考验打磨。
突出管理的严肃性。严管，并非简单的两个字，实际包含内容极为丰富，只有严格对待，才能绷紧严管红线不动摇。首先，严管，建立在扎实思想教育学习基础上，基层党组织围绕党员干部队伍管理，必须要做好常态化的教育学习，既要学习政策理论，坚定站位，也要学习优秀历史文化，强化文化自信，才能在严管上有抓手。其次，全力抓好严管的监督约束，围绕严管，国家制定了系列制度要求，实际落实并非朝夕之功，必须要强化对严管全过程的监督约束，动态化对标标准要求，才能确保严管始终坚守正确方向，也才能从源头上保障严管成效。
彰显管理的呵护性。管理，并非一味的要求什么，也离不开发自内心的帮扶呵护，让党员干部充分感受来自组织的温暖，才能砥砺党员干部勇挑重担，舍我其谁。党员干部日常管理中，必须要发挥好组织的战斗堡垒作用，开展各种形式的摸底事宜，详细了解党员干部工作生活学习实际情况，以更多第一手数据资料为党员干部送温暖、送关怀。例如，对于家中有慢性病或长期卧病家属的党员干部，积极争取各种政策帮扶，实实在在解决生活压力。
党员干部日常管理，必须要做到严管厚爱相结合，才能确保管理的实际成效，显著提升党员干部队伍的向心力、凝聚力，锤炼真正过硬的党员干部队伍，更好彰显应有的先锋带头作用。(龚煜然)
主编：钱江
二审：杨婧子
终审：董越