根据工作需要，按照中央和国家机关所属单位公开招聘有关政策规定，北京中青报人新闻文化顾问有限公司面向社会公开招聘工作人员2名，涉及岗位2个。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
北京中青报人新闻文化顾问有限公司是中国青年报社的全资子公司，《中国青年报》创刊于1951年4月27日，是中国共产主义青年团中央委员会的机关报，是以青年为主要读者、具有重大影响力的中央主流媒体。
二、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
4.年龄不超过38周岁（1986年10月22日以后出生）。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.应聘人员须取得学历学位证书，应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名（应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名）。
8.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘岗位及要求
岗位一：社群运维岗
岗位职责：
1.统筹成员招募：对接地方团组织、宣传部等筛选候选人，核验关键信息，审核入册，保障成员信息安全；
2.运营交流平台：组织策划线上主题沙龙、线下交流会、技能培训、资源市集等活动，维护线上社群；
3.落实成员赋能：争取政策、流量等资源，推进“城市合伙人”计划，建设维护成员成长档案；
4.协调保障资源：推动“青春小店”平台开放入驻、销售等功能；
5.追踪运营成果：统计成员规模、合作项目等数据，建立双向反馈机制，提升报社对青年的影响力；
6.完成公司安排的其他工作任务。
岗位要求：
1.岗位一计划招聘1人；
2.认同中国青年报社理念，本科及以上学历，具备3 年以上社群运营、活动策划等相关经验者优先；
3.熟悉青年群体需求，对书店运营、非遗传承、网络文学、网络直播领域有基础认知，能精准把握各领域青年人才核心诉求；
4.具备独立策划、执行线上线下活动的能力，可应对活动执行中的突发情况，保障活动顺利开展；
5.拥有资源整合能力，能与地方政府部门、企业等建立合作，为联谊会争取政策、资金支持；
6.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，可通过数据评估运营效果，优化工作方案；
7.拥有良好的团队合作精神，能与跨部门同事高效协作，共同推进联谊会建设工作。
岗位二：内容产业新业态开发运营岗
岗位职责：
1.负责报社现有原创版权内容资源的管理、开发运维，搭建版权内容库并进行梳理、维护；
2.负责策划和打造基于报社原创版权内容资源的文创衍生品，打造文创产品体系，探索并落地长效商业化运营模式；
3.深入研究新文化业态，探索将版权内容资产与新兴文化形式、场景结合的路径，参与全媒体产品和新业态项目的策划、运营；
4.了解文化传媒行业发展趋势，参与各种内容方向和体例的视频、直播节目的策划和执行工作。
岗位要求：
1.岗位二计划招聘1人；
2.积极乐观、自驱主动，具备敬业精神，能从时度效多维度高标准完成工作任务；
3.重视团队合作，契合团队工作节奏，服从部门安排，善于沟通，勇于担当，具备良好的沟通协调能力和灵活的应变能力；
4.具备较好的公文写作能力，能够提交符合要求标准的请示、文件等；
5.具备一定的版权内容产品合作经验和优秀的策划执行能力；
6.有内容版权类专业基础、行业经验、产业资源者优先；有AIGC工具在内容运营或文创开发中应用经验者优先；
7.本科以上学历，有工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生。
四、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
请符合条件的应聘者将个人简历及联系方式发送至指定邮箱（qmtyhzx@cyd.cn），邮件主题请注明“姓名+岗位一”或“姓名+岗位二”。
报名应聘人员提交报名申请的时间自公告发布之日起至2025年11月22日17时。报名应聘人员在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开展考核。达不到该比例的，在面试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于面试前在本单位官方网站公布。
（三）面试和专业测试
面试人选、面试时间、地点和有关事项由本单位另行通知。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试由本单位结合岗位要求，采取结构化面试等方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知报名人员。
（四）体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分（已规定面试合格分数线的岗位按合格分数线确定），方可确定为体检和考察人选。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。
人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（五）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在本单位官方网站进行公示。公示期为7天。
（六）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关待遇
面议。
六、其他事项
1.本次公开招聘公告、拟聘用人员公示及其他需要公告的信息均在本单位官方网站发布，请及时关注。
招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2.进入面试的人员，需按照本单位通知要求，提供本人有关证书等材料的原件及复印件。
3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照相关规定处理。
报名咨询电话：010-64098482
报名邮箱：qmtyhzx@cyd.cn
本招聘公告由北京中青报人新闻文化顾问有限公司负责解释。
北京中青报人新闻文化顾问有限公司诚挚邀请有志于文化传播的优秀人才加入我们的团队。
北京中青报人新闻文化顾问有限公司
2025年10月23日
