中国青年报客户端讯（汪周蔺 淦中青报·中青网记者 李超）“原来工作可以这样找！”日前，来自江苏泰州学院的大四学生姚与可在泰州一家文化用品有限公司，与企业人力资源专员面对面进行深入交流，详细了解企业的岗位要求和基本情况，并达成初步意向。他说，这是第一次与企业负责人面对面进行交流，彻底改变了他对企业的固有印象，更加明晰了自己的目标。
近日，该校的“求职大巴”载着将走上社会的学子驶入招聘企业。该校机电工程学院团总支书记陈娟表示，在泰州学院团委的牵线下，机电工程学院联动泰州兴化市周庄镇，组织应届毕业生赴企业参观、应聘，不仅在物理上缩短了到达招聘场地的时间，更拉近了求职学生与用人单位的距离，让学生们更轻松地迈出求职第一步。
近年来，泰州学院团委精准聚焦毕业生就业过程中的难点与痛点，通过强化校地合作、拓宽就业渠道、优化服务举措，多管齐下，用心用情地解决毕业生们的急难愁盼问题。
该校团组织充分利用条线资源，线上线下同步发力，为毕业生精心组织了丰富多彩的校园招聘活动。承办团中央面向全国百所高校举办的2025届“央企云招聘”网络专场活动。此次活动，有62家中央及国有企业提供了2357个高质量就业岗位，为泰州学院的毕业生们搭建了直通名企的桥梁。
同时，他们还通过团泰州市委的积极协调，江苏省农村信用社联合社也应邀来到泰州学院，开展了一场别开生面的校园招聘宣讲会。
宣讲会上，企业代表详细介绍了农商行的企业文化、福利待遇、职业发展路径以及具体的岗位需求，并现场组织了模拟面试活动，让毕业生们得以提前感受求职氛围，为未来的职业生涯做好充分准备。
“因为对泰州这座城市了解得不够深入，总是不能明确自己未来到底要不要留在泰州工作。”该校2025届毕业生孔维新如是说。
针对部分毕业生对就业政策了解不足的问题，泰州学院团委聚焦政策盲点，多维度、多层次地开展了“青春留泰”政策宣讲会。
为此，活动邀请了团泰州市委“青春留泰”宣讲团讲师们来校授课，他们通过生动有趣的讲解和鲜活的案例分析，用“青言青语”将泰州的就业政策、人才引进计划以及青年人才福利等关键信息传递给青年学子。许多学生纷纷表示，自己对泰州的就业环境有了更全面的认识，也更加坚定了留泰就业的决心。
为了更精准地对接企业岗位需求，泰州学院团委还深入挖掘就业市场，深入开展了“带着毕业生访企拓岗”实践活动，组织毕业生分批前往泰州市内的知名企业参观学习，并与企业负责人进行面对面交流。活动中，毕业生们不仅直观地了解了企业的生产流程、工作环境和企业文化，还结合自己的专业背景和职业规划，向企业展示了个人简历和求职意向。部分企业代表给予高度评价，并当场抛出橄榄枝。
“我们注意到家庭经济困难学生相对于其他青年学生求职技能较弱、创业资源稀缺，更需要关心关爱。”泰州学院团委书记贺园亚说。
为了精准帮扶困难毕业生就业，泰州学院团委扎实做好“团团微就业”工作，不断健全团干部与困难毕业生结对帮扶机制，给予学生实实在在的帮助。此外，还联合泰州市红十字会开展“泰有爱”困难毕业生救助工作，2023年已为40名困难毕业生提供12万元经济救助，今年仍将继续为40名困难毕业生提供经济救助。
“共青团只有扎根青年，才能永葆青春活力。只有全心全意服务青年、促进青年发展，才能真正扎根青年。”泰州学院党委常委、副校长卜慧芬说，我们将紧扣服务青年的工作生命线，继续实施“泰阳护航”工程，围绕服务大学生学业进步、就业发展、社会融入等服务主题，研究、解决青年学生急难愁盼问题，用实实在在的行动把党的温暖传递给青年。