广州中院发布劳动争议案件审判白皮书

中国青年报客户端讯（张雅慧 中青报·中青网记者 林洁）近日，广州市中级人民法院（简称“广州中院”）召开“广州法院劳动争议案件审判白皮书（简称“白皮书”）暨典型案例”新闻发布会。广州两级法院积极推动劳动争议诉源治理，2021-2023年，引入诉前调解程序的劳动争议案件超五成在诉前成功调解。

广州中院副院长姜耀庭介绍，2021-2023年期间，广州两级法院共受理劳动争议案件60,445件，涉案总标的达59.68亿元。在立案受理前将劳动争议纠纷引入诉前调解程序的劳动争议案件，诉前化解率达到51.08%。

白皮书回顾了近三年（2021-2023年）来广州地区的劳动争议纠纷，特别对二审劳动争议案件进行了逐案统计分析，整理归纳了劳动争议案件审判实践中的典型情况，总结整理了劳动争议诉源治理的有效举措，旨在引导企业依法合规用工，劳动者合法理性维权。

白皮书显示，劳动争议主体日益多元，从建筑业、制造业等劳动密集型行业向教育培训、高新技术、餐饮酒店、物业服务、电子商务等行业延伸。

广州中院民事庭庭长王会峰介绍，2021年至2023年，在广州市法院审理的劳动争议案件中，中高级管理人员、高新技术类、超龄务工人员等主体有所增多；劳动者与用人单位发生劳动争议的时间主要集中在劳动者入职后的半年至三年，占案件总数的42.79%。其中，确认劳动关系之诉占比较大，占案件总数的约38%，主要涉及诉请补缴社保、补足工资差额等劳动权利。