“精耕细作”为青年干部成长“铺路架桥”

    本报讯（余会）贵州省遵义市汇川区聚焦年轻干部队伍建设关键环节，分层级、分类别、分领域、分培养方向建立优秀年轻干部库，制定出台大力发现培养选拔优秀年轻干部的若干措施，形成发现、储备、培养、选拔、管理年轻干部的闭环工作机制。

    近3年来，共提拔或进一步使用35岁以下年轻干部128名，储备优秀年轻干部235人，推荐65名优秀年轻干部到省、市及发达地区挂职锻炼、跟岗学习。

来源：中国青年报