又是一年毕业季。5月27日，央视新闻给高校毕业生们敲响警钟，提醒他们要小心“求职陷阱”，避免踩“坑”。防范求职陷阱不只是毕业生的事，更是学校和社会的责任。学校需出力把关就业信息，相关部门也要对职场诈骗行为严厉打击，为毕业生求职保驾护航。
当下就业形势严峻，谋求一份好工作并非易事，很多不法分子便利用毕业生求职心切的心理设下骗局。久居“象牙塔”的大学生们普遍涉世未深、社会经验不足，很容易被“收入高、升职快”等诱人的虚假信息所蒙蔽。因此，求职的毕业生们一定要保持头脑清醒，不要轻信所谓的中介机构，而是要通过多种途径了解求职单位的真实情况，多与父母、老师及学长们沟通并听取他们的建议。如不幸遇到求职诈骗，切记要及时告诉家人和学校，或是向人力资源保障部门举报。
学校要做好就业指导工作和把关工作，确保毕业生顺利从学校走向社会。学校应及时发布求职提醒，针对求职风险和陷阱开展相应的讲座或培训，增强学生的防范意识和维权意识。与此同时，学校也要为毕业生提供更多正规的就业渠道，尽可能让他们少走弯路。比如，中国计量大学在2023年毕业生春季校园招聘会上就开设了“政策宣讲”“职场礼仪”等五大专区，为求职的毕业生提供精准化的指导，为他们平稳步入职场保驾护航。
对待求职陷阱和职场诈骗，各相关部门要重拳出击。劳动行政部门在审批相关中介机构时要提高门槛、严格把关并有效监督，确保其依法开展活动；监管部门要加强日常管理，对违法者加大惩罚力度，建立“开处高额罚单”“列入失信名单”等多种处罚机制，让不法分子既付出“经济代价”，又付出“诚信代价”；司法机关和公安机关要依照法律规定严肃处理职场诈骗团体和个人，形成对相关违法行为的有力震慑。
就业是最基本的民生。针对求职季的诸多风险和陷阱，需要毕业生、学校和相关部门共同发力，才能真正营造一个良好的就业环境。