中国青年网哈尔滨5月8日电（记者 夏烯然）科学设计青年发展型城市指标体系、共建青年学习调研实践基地、推动共青团助力乡村振兴战略实施，实现313个“青年之家”入驻启用……今年以来，共青团哈尔滨市委持续巩固深化“能力作风建设年”活动成果，启动能力作风建设“工作落实年”活动，推动“工作落实年”各项工作扎实开展，落地见效。
团哈尔滨市委制定《共青团哈尔滨市委深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，成立团市委能力作风建设“工作落实年”领导小组，在保质保量完成“规定动作”的基础上，创新设计符合“工作落实年”要求、符合青年机关特点、符合工作实际的“自选动作”。积极开展学习型机关创建活动，聚焦学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是党的二十大精神和习近平关于青年工作的重要思想，邀请专家作《调查研究工作的理论与实践》的专题辅导。通过“哈尔滨共青团”官方微信公众号开设“工作落实年”专栏，广泛宣传共青团工作成果和典型事例，开通“学习频道”，每周推出“青年大学习”网上主题团课，引导全市广大团员青年学习新思想、争做新青年。
作为“工作落实年”的重要环节，团哈尔滨市委始终深入基层一线，开展调查研究，了解青年实际，解决具体问题。研究制定《团市委“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动方案》，科学设计关于哈尔滨市青年发展型城市发展指标体系构建研究、进一步提升志愿服务专业化水平以及社会化视角下少先队的阵地建设与发展等13个调研课题。联合哈尔滨市委办公厅、哈尔滨商业大学共建青年学习调研实践基地，成为青年干部、青年教师、青年学生开展大学习、大调研的有效平台。同时，机关党员干部围绕青年发展、社会治理、乡村振兴等问题，深入基层开展实地走访，把情况摸清楚、把症结分析透，为团的事业发展提供可靠的第一手资料。
结合工作职能和青年工作特点，团哈尔滨市委以共青团助力乡村振兴战略为抓手，以青年发展型城市建设为契机，研究确定5个攻坚难题，成立攻坚专班、制定攻坚方案。针对县域共青团基层组织改革难题，积极构建“4+9+N”改革机制，有效推行“四式”工作模式，全市团干部“三率”由原来的74%增长到94%，县级团委直属团组织专、挂、兼及其他工作力量由原来的1207人增长为2598人，增长率为115%，全市313个“青年之家”实现入驻启用，乡镇街道覆盖率达到100%，全市共青团改革工作取得实效。
团哈尔滨市委聚焦思想引领、组织统筹、政策加持、平台引领、服务赋能五个方面，为青年办实事，解难题，助力青年成长成才。开展“纪念五四运动104周年青年徒步活动”、纪念哈尔滨市解放77周年暨第24个成人仪式。通过“青马学员”“学习二十大 永远跟党走”主题宣讲会，积极推动党的二十大精神在团员青年中走深走实；通过“对话创业青年 青春梦想”“团团小红娘”“青春植新绿 冰城更宜居”青少年义务植树等活动，切实为广大青年解决急难愁盼问题。
下一步，团哈尔滨市委将继续按照能力作风建设“工作落实年”的工作安排，持续推进理论学习、深入开展调查研究、抓严抓紧工作落实、多措并举推动服务发展，团结带领全市广大团员青年，为奋力开创哈尔滨现代化建设新局面贡献青春、智慧和力量。