中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 邢婷）聚焦青年干部“骨干力量”，山东省淄博市持续深化青年理论学习提升工程，聚力打造“青年学思行”品牌，坚持“月月有主题、季度有交流、时时有展示、年底有选树”，进一步推动青年干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，为党的二十大精神在淄博落实落地贡献青春力量。
一方面，淄博市建立“青年大学习”长效学习机制，在深学真信中坚定理想信念。推动市直各部门单位依托团组织、青工委，以40岁以下青年干部为主体，建立青年理论学习小组529个，其中机关221个、直属单位308个，实现市直机关全覆盖、无死角。
紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，研究印发月度青年理论学习主题，明确学习内容、工作要求，引导青年干部原原本本学、深入系统学。建立党组（党委）成员联系青年理论学习小组制度，充分发挥党组（党委）领学促学作用，以理论学习中心组“学用新思想、展现新担当”研学活动，带动青年干部理论学习政治热情和行动自觉。
指导青年理论学习小组紧贴青年需求，用好用活网上学习平台，组织开展主题党（团）日、宣讲辅导、知识竞赛、现场教学、读书沙龙等形式多样的活动，增强学习时代性、吸引力。
淄博市市直机关“青年学思行”理论学习分享交流会现场。（图片由共青团淄博市委提供）
同时，淄博市搭建“机关青年说”交流展示平台，每季度分专题、分系统组织市直机关青年干部代表进行交流研讨，举办学习党的二十大精神专题分享交流会，依托“淄博尖兵”、“青春淄博”等微信公众号平台，《人民公仆》等内部刊物，常态化开展青年理论学习感悟展示活动，大力推介优秀宣讲视频，刊发优秀学习心得，推动形成比学竞学良好氛围。
不仅如此，指导每个青年理论学习小组每季度至少开展1次研讨交流，以集中研讨、青年讲坛、成长论坛等形式，引导青年干部深入思考、畅谈体会。充分发掘热爱学习、善于学习、学以致用的先进典型，每年选树一批青年理论学习标兵个人和小组，示范带动整体提升。
此外，淄博市还开展“活力青年行”系列实践活动。聚力服务全市工作大局和淄博市委市政府中心任务，全面开展“百强战斗堡垒、百优攻坚先锋”争创行动，引导青年党员干部争当“政治素质优、履行职责优、工作实际优、群众评价优”的攻坚先锋。
加强青年干部实践锻炼，在服务基层第一线、攻坚克难最前沿成立青年突击队、青年先锋队，定期举办“先锋讲坛”，宣传推广优秀青年干部先进事迹，激励青年干部在急难险重任务中冲锋在前、奋勇争先。围绕高质量发展所需，广泛开展岗位练兵比武，推动66个部门单位分层次、分专题组织青年干部进行理论知识和业务技能竞赛项目110项，有效提升青年干部综合素质和履职能力。