近日，2023年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，提出“必须坚持不懈把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化”。2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，“三农”工作须臾不可放松，建好一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障人才队伍尤为关键。
配强本土人才“头雁”，挖掘“土专家”。“人才，强国之根本，兴邦之大计。”推进乡村振兴，人才是基本保障和关键，选拔培优乡村振兴的人才要着力于在本土挖掘“土专家”“田秀才”，开展全方位本土人才信息摸底，建立人才信息库，组建农业、卫生、教育、文旅、法律、电商等人才服务队，充分激活人才“引擎”。我们不仅要重视已有的人才队伍，更需要注重对中国式现代化“新农人”的培育，制定并完善本土人才成长发展机制，让“新农人”多点“唱主角”的机会，充分激活乡村人才的主动性、积极性、创造性，激发乡村振兴的内生动力。
吸引在外人才“归雁”，召唤“主力军”。“良禽择木而栖”，用乡音动人、乡情引人，让曾经“走出去”的乡土人才“走回来”，搭建好吸引人才回流的家园，打破人才由农村向城市的单向流动，留住有知识、有技术、有资源的老乡为乡村振兴锦上添花，推动人才回乡、资金回流、项目回迁。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，落实“双向”“双引”“双招”激励政策，针对返乡创业人才，强化金融服务支持，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级。
汇聚高校人才“群雁”，聚集“生力军”。全面推进乡村振兴是一项长期且艰巨的任务，要稳扎稳打、持之以恒，需要源源不断的人才给予新鲜血液。高校要培育更多爱农业、懂技术、有创新的青年人才，锻造一支支素质能力过硬的储备英才队伍。为更好地推动乡村振兴战略的实施，坚持“专业+产业”“培养+就业”全方位融合，把专业对口、本领过硬的优秀青年选出来、派下去，通过实训实干，提升本领、增长才干、促进成长，引导他们在乡村振兴前线淬炼成钢。
乡村振兴，人才为先，实现乡村振兴必须依靠人才。我们要拓宽乡村振兴人才来源，配强“头雁”、吸引“归雁”、汇聚“群雁”，让人才矩阵赋能乡村振兴。