央视财经  |  2023-02-09 06:13
技能型人才缺口大!企业线上线下高薪抢人

(央视财经《经济信息联播》)眼下正是开年招聘旺季,记者在浙江慈溪走访发现,春节后的多场大型线下招聘会上,每场都有数百家企业“求贤若渴”,哪些工种比较受欢迎呢?

在招聘会上,记者发现,研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。

不少企业的招聘负责人告诉记者,他们普遍面临着结构性缺工问题。一家从事光伏组件连接器生产的企业,从去年底开始就在招聘机械设计研发人员。

浙江某光伏科技有限公司总经办主任 陈绍刚:整个人才的储存量不太够。部分岗位年薪至少20万元,可能50万元,如果有重大的技能突破,100万元年薪都可以。 

技工紧缺的情况不仅出现在慈溪的制造业基地。在北京的一家劳务公司,直播招聘业务的负责人臧远杰,正在帮助企业做线上招聘。他告诉记者,今年一开年,线上招聘也出现了供需两旺的局面。

一些企业的招聘负责人告诉记者,由于技术工人需要一定的培训周期,而且要从学徒做起,不少年轻人都缺乏意愿。来应聘技术工人的,基本都是50岁左右的老师傅。

调研显示,目前,我国蓝领群体普遍存在“技能短缺”的现象,一些学历较低的年轻蓝领劳动者,因为缺乏数控机床操作等技能,只能在简单的组装岗位就业。而有一定学历的年轻人在择业时,则更喜欢时间自由、环境自由的工作,而不是进入工厂。

责任编辑:陈戈辉