人社部:新颁布的74个职业纳入新修订职业分类大典

中国青年报客户端  |  2022-09-28作者:李桂杰

中国青年报客户端北京9月28日电(中青报·中青网记者 李桂杰)记者今天从人力资源和社会保障部举办的新闻发布会获悉,《中华人民共和国职业分类大典》于2021年启动第二次修订,目前《中华人民共和国职业分类大典》(2022年版)终审通过,修订工作圆满完成,新版修订过程中把近年来新颁布的74个职业纳入大典当中。


1999年我国第一部职业分类大典颁布,基本建立了适应我国国情的国家职业分类体系。2010年启动国家职业分类大典的第一次修订工作,颁布了2015年版大典。


国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵介绍,与2015版大典相比,2022年版大典在保持八大类职业类别不变的情况下,净增了158个新的职业,现在职业数达到了1639个。比如围绕制造强国,此次修订把工业机器人操作员和运维人员纳入大典当中。根据乡村振兴的需要,把农业数字化技术员和农业经理人纳入大典当中。结合绿色职业发展状况,及时将碳排放管理员、碳汇计量评估师等新兴职业纳入大典中。


对相关职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整,对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整;对700多个职业的信息描述做了调整。


对数字职业和绿色职业进行了标注。此次修订共标注了97个数字职业,占职业总数的6%。本次职业大典分类延续了2015年版大典对绿色职业标注的做法,标注了134个绿色职业,占职业总数的8%。其中既是数字职业也是绿色职业的,共有23个。


国家职业分类大典修订工作委员会办公室主任、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康透露,本次职业大典修订采取了“开放+集中”模式,注重集思广益,扩大公众参与度,提高工作透明度,增强社会影响力。修订过程中,119个部门和行业组织、981家企业院校,近万名专家学者、一线从业者和有关工作人员参与了大典的修订工作。

责任编辑:何春中