步入信息社区，随着新业态经济的发展，以外卖小哥、快递员、网约车司机为代表的新就业群体活跃在社会发展的神经网络上，他们就像辛勤工作的“小蜜蜂”，为社会发展贡献力量。要通过党建引领筑牢新就业群体上下沟通“连心桥”，在保障利益的同时引导其参与社会建设，为社会发展添砖加瓦。
加强组织建设，筑牢党建引领基石。“让党旗在基层一线高高飘扬”，要将党建引领触角延伸到新就业行业的各个细胞。新就业群体流动性强、分散广、数量大，如何将其组织好、管理好、服务好，提高其凝聚力、向心力、团结力是个难题。此前，浙江省、北京市、深圳市分别指导网易、美团、腾讯等大型平台企业建立二级党委，从而实现党组织有效管理。平台企业新就业群体数量大，流动性强，要通过“分解”支部的方法让党组织“瘦身”，实行“网格化”管理；对于分散的平台，可以整合各部分力量，成立党组织。“分解”与“整合”可以加强组织联系，严密组织体系，细化、精准管理。
建立诉求表达机制，积极回应需求。平台企业员工数量庞大，各项机制有待完善，新就业群体的权益保障制度有待提高，因此，新就业党员代表所反映的问题，可能是一个群体问题，需要联系主体高度重视。建立健全诉求反映机制，切实保障新就业群体劳动权益。联系部门要“沉下身子”收集权益维护、行业治理、群体动态等方面情况，及时向党支部及相关部门反映情况。要对准问题，精准服务，解决新就业群体的实际困难和紧急问题，切实将党和政府的温暖送到他们的心坎上，用暖心换真心。
引导参与社会建设，发挥组织作用。新就业群体活跃着社会发展的每一个细胞，激发发展、创新活力有利于壮大社会建设力量。在北京，海淀“车骑先锋”、朝阳“美好骑士”、门头沟“京西哨兵”、延庆“冬奥先锋”积极参与社会志愿服务；在浙江，以快递员、外卖送餐员党员为骨干组建“先锋骑手”服务队，积极参与社区巡防、反诈宣传、照料独居老人等志愿服务；还有一些地方的新就业群体参与社区疫情防控、维护社会治安、引导文明出行。新就业群体成为社会建设的重要力量，要以党员模范带头作用推动普通群众主动融入城市，让其主动参与城市治理和社会建设。要发挥党组织的作用，引导其管理好、教育好新就业群体，让勤劳的“小蜜蜂”听党话、跟党走。