中国青年报客户端福州6月20日电（中青报·中青网记者 田宏炜）今早9点刚过，福州黎明职业技术学院的不少学生穿着整齐、拿着简历，准备参加福建“百校万岗·同心就业”行动的首场线下招聘会。
福建“百校万岗·同心就业”行动的首场线下招聘会现场。中青报·中青网记者 田宏炜/摄
“百校万岗·同心就业”行动由福建省委统战部、共青团福建省委、省工商联、省中华职教社共同开展，以线上线下相结合的方式，推动企业深度参与职业教育建设，助力破解新冠肺炎疫情下职业学院学子就业难和企业用工难的问题。
在校园生活区的一处空旷地，两排遮阳棚依次长长摆开，一个棚子里有一家招聘企业。福州金拱门食品有限公司的招聘摊位前一早就围满了学生。
黎明职业技术学院学生正在参加招聘活动。蔡两坤/摄
“每天工作时长多久？”“实习和转正后的薪资待遇分别是多少？”“入职后的职业发展怎么样？”“假期怎么算？”学生们虽然看上去外表稚嫩，但是提出的问题颇为专业。
19岁的杨熙亮跟同学们一起了解了金拱门的岗位情况后，在企业登记表上留下个人信息和联络方式，并扫码加入招聘微信群，准备参加后续面试。他认为这是一家大公司，实习待遇不错，转正以后，公司对新人的职业培养路线清晰明确。
杨熙亮在金拱门企业登记表上填写个人信息和联络方式。中青报·中青网记者 田宏炜/摄
被问及作为00后是否不喜欢加班，杨熙亮说如果是为了加班而加班，或在入职前未能提前声明，他会拒绝；如果的确是工作或项目需要，他并不排斥加班。谈到对未来薪资期待，这个年轻人说，刚毕业可能每个月三四千块，希望通过努力积累经验，早日挣到月薪一万以上。
金拱门公司的招募主任林孔焰称公司此次开放的岗位均为管理岗。学生从实习开始，能更早了解门店运营管理模式，公司对学生也能长期考察。“实习期为学生提供员工餐，不同地区给予不同时薪，我们的特点是全城门店多，本地学生不少可以实现在家门口就业。”
从部队退伍回来又继续读大专的黄纪龙，正在找风景园林设计相关专业的公司。黄纪龙希望在专业对口的公司实习积累工作经验，增长社会阅历。他表示，实习结束后还要继续读本科，他觉得“这个时代应该多读点书”。
杨洋洋也是风景园林专业的学生。这个二十出头的女生直接拒绝了招聘人员为她介绍的文职岗位，开口便问：“有下工地的工作吗？”她告诉中青报·中青网记者，她的一位授课老师是业内非常优秀的女性设计师，老师经常鼓励女同学要勇于尝试，不做温室里的花朵。杨洋洋说自己想趁年轻多做一点儿尝试多一些体验。
据统计，本场“百校万岗·同心就业”线下招聘会共组织114家用人单位提供就业岗位3510个，涉及建筑工程、信息技术、艺术设计、医药、经济管理、酒店管理等专业。约有毕业生1300余人次参与应聘，初步达成就业意向515人次。
招聘会开始两小时不到，福建加餐餐饮管理公司人事主管陈柳平已经收到了二十多份简历。她用手比着身后开出的薪酬福利条件：实习生月薪3800元以上，包吃包住，“我们的早餐、午餐都明确列出来有牛奶、鸡蛋、肉、蔬菜，很不错的”。
陈柳平给学生介绍岗位工作内容。中青报·中青网记者 田宏炜/摄
陈柳平认为，“百校万岗·同心就业”行动好在由政府牵头提供平台，让学生和用人企业直接面对面。“没有中间商赚差价，我们就可以把这笔钱省下来返给学生”。
截至目前，“百校万岗·同心就业”行动共组织1.2万多名职业院校毕业生参加招聘，718家企业提供各类就业岗位1.7万多个。福建全省9个设区市将分别启动“百校万岗·同心就业”行动，组织职业院校与相关企业开展就业供需对接。