站在毕业档口，管理学院（简称：管院）庄楠同学开始自己的求职准备，一度感到迷茫与焦灼。一次交流让他找到了自己的方向。毕业论文导师得知他有回宁波工作的想法后，向他推荐了浙江海港集团。一位管院的校友正在该集团从事人事工作。经过和校友的交流和了解，庄楠决定向这家公司求职，并最终在5月24日成功收到了offer。
校友资源、一对一职业发展咨询、与资深行业导师交流，管理学院在2022年继续交出了亮眼的就业数据。同学努力、校友助力、职业发展中心用力，促成毕业生们的成长。
受访人信息
复旦管院国际商务双学位硕士GMiM 郑秀
最终就业：花旗银行香港 投资银行部
复旦管院数据科学与商务分析硕士DS&BA 王茂林
最终就业：腾讯 应用研究（机器学习）
复旦管院信息管理与商业智能系本科生 庄楠
最终就业：浙江海港集团 信息技术
校友助力 细节取胜
离开校园、迈入社会，选择工作是人生中重要的事情之一。怎样才能让求职进行得更顺利？同学们都提到了管院职业发展中心(CDO)和复旦校友资源给到的助力。
“在求职的过程中，学院职业发展中心对我帮助很大，无论是接受简历指导，还是参加面试讲座，都很有收获。”庄楠说，“求知的过程可以说是细节堆积的过程，每一个微小的细节都可能决定你的成败。拿个人简历来说，一定要把你的简历做得美观，尽量把它扩充完整，让它丰富而充实，面试也不能太过随意，对问题要有准备，这些都需要职业发展中心的帮助和指导。”
四年来，复旦管院每年秋、春招，平均400多家企业带来2000个以上的岗位，90%以上的管院同学在秋招结束时，能至少获得一个OFFER。本科、硕士等各项目在毕业后三个月内的就业率均达到100%。
就业数据的背后，是学院对学生职业发展的重视。学院职业发展中心（CDO）服务学院所有在读的学生，包括本科、研究生、博士生和MBA学生等。通过资源整合、全程介入，为学生提供全方位的职业发展指导和服务，让学生对自己的职业发展方向、职场晋级路径有更清晰的认识，提升职业竞争力。郑秀表示，正是与校友导师、管院CDO老师、CDO邀请的讲座嘉宾、校友以及学长学姐的交流，明确了自己的职业发展方向。
学院打造校友导师计划，每年邀请优秀校友全职担任在读学生的导师。校友通过多种途径，与学生分享职场经验，指导学生的成长和职业发展。导师计划自2009年启动，至今已举办15期，迄今为止已有400多位校友担任职业导师，辅导帮助5000名学生。每年有超过150多位在读学生通过自己的校友导师找到心仪的实习工作。王茂林表示，通过这样的平台，他和拥有丰富业界经验的导师相识，深入沟通后逐步明晰自己未来的职业发展方向。
全方位支持 助力求职
作为求职的序幕，“每一份实习就是一次试错，在实习过程中我们最真切地了解这份职业的日常工作内容、对从业人员的技能和性格要求等。”郑秀实习的行业横跨一、二级和买卖方，通过实习来确认自己与各个职业的适配程度。在一次次的尝试后，郑秀找到自己的职业发展兴趣。
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王茂林
有时自己感兴趣的职业实际做的工作和想象中的内容并不一样。数据科学与商务分析硕士项目的首届毕业生王茂林曾尝试过数据分析的实习，发现“很多时候会与业务做结合”，但他个人“更倾向于在算法、技术上进行追求”。
而后，王茂林又尝试了咨询行业的实习。一段时间的实习之后，他希望在深度上做更多实践，决定朝算法方向发展，并入职腾讯进行机器学习方面的应用研究。
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郑秀
不同实习岗位的尝试，让工作需求更加明晰，同学们也得以在秋招、春招过程中更有方向地投递简历，选择自己的职业方向。郑秀表示，为帮助大家找到适合自己的实习，CDO的老师经常在各个项目的微信群中分享实习机会，优化了同学搜索实习需求的流程。
对职业方向并不明确的同学而言，CDO的老师们会和同学进行更加深入的交流与沟通。王茂林就曾在迷茫的时候做过三、四次的“一对一咨询”，平时也会通过微信进行沟通。老师建议他用更长远的眼光，看待职业发展的问题：“不用拘泥于现在要选择的职业。作为最开始的起点，第一份工作最重要的是，它能够给你自己的能力带来提升。”
不断复盘 赢得好Offer
面试是绕不开的关键环节之一。同学们也总结了自己的一些经验。
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王茂林
王茂林在实习的过程中，参加了公司组织的算法比赛等活动，认识到自己的不足后，有针对性地准备了秋招面试中可能会遇到的算法题目。这些经验和细节上的积累，让他在之后的求职过程中走得越发坚实。
如果在面试过程中遭遇挫折，也可以将其视作经验的积累、反思和复盘。王茂林总结上一次面试的提问，丰富自己的储备、完善答案，“失败也不用有很大的压力，要相信自己会越来越强”。
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郑秀
郑秀曾一度在面试中铩羽而归。这之后，她尝试联系面试官询问原因，或与身边的人交流。她在深入挖掘自己过往经历之后，与不同背景的对象做模拟面试的练习，包括CDO的老师、校友、学长学姐等，通过多方位、全面反馈，不断打磨自己，最终入职花旗银行香港投资银行部。
“CDO的老师们非常热心且专业，我与他们预约1：1交流，他们会在模拟面试、面试复盘、职业发展方向咨询等各种方面提供帮助。我还记得在本科二年级，我第一次收到面试邀请，当时联系CDO的老师准备面试，他帮我仔细研究了岗位描述、对应聘者的要求，分析了简历与这个工作的适配程度，对我准备的一些面试问题回答，给出意见与建议，最终帮助我成功拿到这个offer。”
