主播君的话
新一期的《团课》来啦！本期我们一起来看看云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市如何用OKR考核法激活团干部干事创业新动能吧！
本期团课的主讲人是
团云南省蒙自市委书记 张睿航
她带来的团课主题是
《蒙自团组织：OKR考核激活团干部干事创业新动能》
如何让团干围绕团务主业干实事？
如何激发团干部干事创业的热情？
针对这一共青团基层组织改革重点
团蒙自市委将企业广泛使用的
OKR（Objectives and Key Results）考核法
运用到了团干部管理工作中
激活了团干部干事创业新动能
团蒙自市委对标团中央关于县域共青团基层组织改革目标要求，每个季度，由县级团委下发工作目标到各级团组织，团干部根据自身工作方法，结合工作薄弱方面为制订并完成季度目标。
OKR考核法以“工作目标”和“关键成果”两个维度作为评价核心，建立了“双考核、三评价”机制。
双考核
三评价
此外，团蒙自市外还将OKR考核法运用到团建新模式的创建上，打造了：
“团组织建在产业链上”
“团组织建在志愿服务队上”
“团组织建在创业园里”
“团组织建在实习基地中”
“团组织建在商圈上”5个团建联盟品牌
经过一年的实践证明，OKR考核法能有效地发挥团干部内生动力，如今OKR考核法已推行到蒙自全市各基层团组织中。
责任编辑：陈凤莉,王姗姗
