你知道
什么是归属感吗？
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你有过
拼命想融进一个集体
或逃离一个集体的时候吗？
-我真的，很想融入他们。
最近，《女心理师》热播，其中一个故事的主人公小莫因为讨好型人格，在职场关系中被边缘化。
新同事请全公司的人吃饭，他特意下班后去理发店剪了个新发型，却被理发师忽悠着办了张根本没必要的会员卡。最后跑去参加新同事的饭局时，才发现他们临时更改了地点，但没人通知他。
面对这种情况，他仍然觉得是不是自己哪里做错了。为了能够“真正地”融入这个集体，第二天，他选择花钱请公司的同事喝奶茶。
小莫用这种看似风轻云淡的方式去面对这种情况，却在不自觉中将自己摆在了一个卑微的位置。
后来，同事们去唱K不仅没有叫上他，还让他帮忙完成工作，即使那个时候小莫已经准备回家，他还是答应了。
不懂得如何拒绝，为了满足别人的需求而委屈自己，喜欢迎合他人，不断掩饰自己内心真正的想法。
这个职场打工人的写照引起了大部分网友的共鸣，当小莫拼命想要融入这个集体、一次次用卑微和讨好希望能从同事身上寻求归属感时，却没真正地去思考过这个集体到底是否适合自己、欢迎自己。
-这里好像真的不是我的家。
“学姐，我思考了很久，我想退会……”
这条信息给了小念当头一棒，这个各方面能力都很出众，曾经信誓旦旦、充满雄心壮志的学妹，竟也要选择半途而废吗？
她们深入聊了许久，从初心到迷茫，从热忱到冷淡，从兴趣盎然到毫无意义……最后，小念还是收到了一份退会申请。
这份沉甸甸的申请，写尽了失望与遗憾，“我再也找不到刚进部门时的那份快乐了，与其他人的交流也越来越少，我觉得我可能不适合待在这里。”
这也让小念感到茫然：自己好像真的忽视了与其他人之间的情感交流。
部门群里只有通知和收到
满怀热情却被忽略的节日祝福
因为临时工作而打乱的聚会安排
……
那些带着真心想要加入这个大家庭的新面孔，被一次次忽视后落寞退场——“这里好像真的不是我的家。”
-有人三五成群，有人孑然一身。
在马斯洛需求层次理论中，归属与爱的需要是社交需求。
而大学，就是一个小型社会。我们无可避免的进入一个个新的环境、逃离、再进入，往复循环，也许最后能留住的只有自己。
与其一味的渴望从他人身上获取归属，不如自身努力去选择环境。
“因为有的人天生就不属于出生的地方，命运将他们送到某种环境中，可他们却总是渴望着一个连他们自己都不知道在哪的家。”
接受偶尔的孤独，享受被需要的时候，不管是三五成群还是孑然一身，都是可选择的生活状态。
曾经在网络上看到过这样这样一段对话，青年问哲人：您是说只有付出了才能找到自己的位置？
哲人回答：
“是的，
归属感不是生来就有的东西，
要靠自己的手去获得。”
编辑 | 廖闽梦
封面制作 | 仲美慧
图片素材来源于网络
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