近日，习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。这一鲜明要求，为新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循，具有很强的政治性、思想性、理论性，必将为实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴注入强大动力。
“致天下之治者在人才。”我们党历来重视人才工作和人才队伍建设，中国共产党的百年奋斗史也是一部识才、聚才、用才的人才史。党的十八大以来，习近平总书记就人才工作发表了一系列重要讲话，提出了新理念、新要求。从发出“广开进贤之路，广纳天下英才”的号召，到“着力完善人才发展机制，用好用活人才”，再到“深入实施新时代人才强国战略”，以习近平同志为核心的党中央作出的“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”重大判断，“全方位培养、引进、使用人才”重大部署，有力推动了新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
全方位培养、引进、用好人才，要坚持正确的政治方向。从2003年第一次全国人才工作会议，到2010年第二次全国人才工作会议，再到2021年中央人才工作会议，深刻凸显了党管人才原则，鲜明体现了党中央将人才工作摆在治国理政全局中重要位置的深谋远虑。做好做实人才工作，必须坚持党对人才工作的全面领导，把政治标准放在第一位。要全面加强和改进人才队伍政治思想建设，引导各类高层次人才积极向党组织靠拢，鼓励人才身怀爱国之心、砥砺报国之志。
全方位培养、引进、用好人才，要增强忧患意识。人才工作没有终点，只有连续不断的起点。虽然我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，但与世界先进水平相比还有较大差距，还不能完全满足我国经济社会发展需要。尤其是顶尖科学家集聚水平还不够高，关键核心领域的领跑者和开拓者还不够多，人才自主培养能力还不够强，人力资源竞争优势还不够明显。我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，要实现伟大目标，高水平科技自立自强是关键，强大的人力资源供给是基础。
全方位培养、引进、用好人才，要紧扣顶层设计。习近平总书记明确了“加快建设世界重要人才中心和创新高地”这一“大目标”，又以2025年、2030年、2035年为时间节点，细化了三步走“小目标”。每一阶段的具体目标都十分明确，清晰呈现了“创新”与“人才”一体两面的相互作用，生动阐释了“第一动力”与“第一资源”的紧密关系。
纵观历史，每一次科学技术革命的进步，都伴随着人才资源的高速增长。放眼未来，在社会主义现代化强国建成之时，我们应当也必须成为世界重要人才中心和创新高地。
