加强基层治理体系和治理能力现代化建设，离不开基层监督的“保驾护航”。不正之风和“微腐败”发生在群众身边，虽然犯案人员职务不高，涉案金额不大，有时只是收一条烟、蹭一顿饭、拿一两千块钱，但会影响惠民惠农政策的公平落实，群众感受极为强烈，所以，还需要在打通基层监督“最后一公里”上下狠劲、出真招、见实效，让不正之风和“微腐败”无处可藏。
统好力量是前提。随着全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，村（社区）监督力量不足、单兵作战的问题逐渐凸显，基层监督“心有余而力不足”，这也是群众身边不正之风和腐败问题“高发”“频发”的根源之一。加强基层监督力量配备是顺势而为，要选优配强村（社区）纪委班子，依法推选纪委书记担任村（居）务监督委员会主任，从政治素质高、善于做群众工作的党员中选聘一批廉情监督员，加快构建高效完备的组织体系，只有把组织体系健全，才能发挥出基层监督强大的组织动员能力。
把好重点是关键。村（社区）监督人员有的是“新兵”，还有一部分是“熟脸”，不会履职、不愿履职的问题难以避免。方向清楚，才能干得明白，要树牢系统思维、做好顶层设计，围绕“三资”管理、“三务”公开、惠民惠农政策等下沉权力，全盘梳理、全面汇总，结合区域实际制定村（社区）小微权力清单，让权力运行清单化、规范化。履职好不好、监督怎么样，群众最有“发言权”，还要聚焦群众的感受度和满意度，科学制定评价清单，评价结果严格与监督人员年度考核、评先选优“挂钩”。
用好方法是保障。方法不对、努力白费，方法找对、事半功倍，面对基层监督的新形势、新情况，如果还是穿“新鞋”走“老路”，靠传统方式开展监督，那么只能是“吃力不讨好”。要为基层监督装上“智慧大脑”，搭建信息化监督平台，推动纪律、巡察等各项监督贯通融合，创新扫码评价、随手抓拍等监督方式，彻底打破传统监督的时间局限和空间障碍。对于收集的问题线索和意见建议，全部纳入“台账管理”，以“钉钉子”精神抓好督促整改，确保整改一个问题、就规范一类问题、就完善系列制度。
基础不牢，地动山摇。基层监督关系着一个地方的党风、政风和民风，关系着国家治理的根基，来不得半点形式和虚假，只有织密打牢基层监督的“笼子”，让权力不再任性、让服务没有距离，才能让群众在全面从严治党中有更多获得感和幸福感。
