本文系青团子整合 转载请联系后台来源 | 中国青年报 OUC法政编辑 | 林钟

    最近的新闻让团子君患上了毕业恐惧症，即使你是硕士毕业找工作，即使你已经谈妥薪水，工资也可能从说好的一万三，变成底薪四千。现在的一些企业对应届毕业生实在太不友好了。

    #女硕士电视求职 底薪1.3万变4千#

    详细情形是这样的

    去年，辽宁沈阳理工大学机械工程硕士杨斯涵参加求职节目《非你莫属》后，成功获得北京火星时代科技有限公司（下文简称“火星时代公司”）底薪1.3万元的Offer。

    今年她研究生毕业，提前到公司去办入职体检时，公司人力资源总监称工资有变动，底薪变为4000元，通过自己努力最后月收入能达到13000元。

    事发之后，《非你莫属》栏目组并没有袖手旁观，而是尽到了督促企业履行承诺的义务。媒体介入以后，火星时代公司为杨斯涵提供了经济补偿，并表示愿意兑现原有的底薪。

    关于这件事双方当事人是这么陈述的。

    火星时代做出快速回应，在官方微博微信上同步就此事发表道歉声明，说明此次事件出现的原因并给出切实有效的解决方案：

    1、公司沟通制度存在疏漏，导致沟通不畅，正在积极优化管理制度； 2、公司将恪守节目中的承诺，但尊重当事人杨斯涵的选择； 3、公司给予杨斯涵相应的经济补偿两万元整，并已取得杨斯涵本人的谅解。 4、为证实自身与《非你莫属》的合作真实有效，火星时代还在致歉声明中展示在节目中录用的10位在职员工。 5、火星时代企业内部进行严肃整改，为此事处理及杜绝未来发生类似事件提出了明确要求。

    杨斯涵是这样回应的：

    “我坚决不同意，因为在电视节目上给出的13000元是每个月的底薪，并不是加上业绩提成等的综合收入，这些事儿主持人早就在节目上谈论过。 如果我要找一个底薪4000元的工作，还用得着费那么大力气到电视招聘节目上找吗？

    这样的公司不能再相信。

    关于这件事情，网友已经热烈讨论开来……

    支持女生、声讨企业该事件被媒体曝光以后，网友们纷纷发表这样的感慨。“电视上说的话都不算数，这样的企业哪里还有诚信可言？”事实上网友的评论还要更劲爆一点↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

    @小蘑菇-Memory:

    缺少诚信，出尔反尔的公司，不去也罢，同时也害别人错失许多就业良机，怀疑这种公司是上电视炒作自家名气的吧。

    @我要死我自己:

    最恶心的就是公司说，努力就能拿到多少钱[微笑]你倒是告诉我努力的标准是多少才能拿到那个钱？

    @我要死我自己:

    这样的公司言而无信，不去也罢，但公司之前对应聘者做出承诺，现在反悔而让应聘者遭受的损失，必须赔偿。

    @北方新视角:

    当然不会回去啊，像她这种情况，如果回去了，肯定会被单位穿小鞋的。

    企业有错，女生也不切实际

    这次的事件，火星时代的责任不容推脱。

    但是部分网友认为火星时代虽然错了但是都道过歉了罪不至死；部分网友认为火星时代这样的公司早就应该倒闭，还有部分网友认为女硕士也要负一部分责任……↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

    @第二人生panda:

    这种对员工不讲信用的公司，他会对客户讲信用？

    @卖命推劵的羊驼: 这样的企业真的是可以倒闭了，上节目已经做了很大程度的曝光推广，可却最后没有履行，这简直就是砸自己的碗，这下你们又火了一把，也就可以结束了。

    @秀蜜西娅:

    那你们还要让人家怎样？道歉不行？公司倒闭？老板跑路？员工失业？该赔偿赔偿了，该道歉道歉了！得饶人处且饶人吧！谁都有犯错误的时候！

    @仓木麻衣1314520:

    先不说是不是真的，你确定你刚入职有什么底气拿一万三底薪的？

    @晨宝坨:

    其实讲实话，电视台上面那个多高多高的工资，一点都不可信好么，哪有一个学生就算你再高的学历，更何况你还只是个硕士，没有什么经验一开始就一万三，一点都不现实好不好，就算上电视台又怎样，你让他那些老员工怎么想。

    一方闯祸，八方接锅

    本次火星时代的一起“降薪风波”引发了大众的关注，#女硕士电视求职 底薪1.3万变4千#，被网友们人工顶上热搜。

    不少网友被火星时代的不诚信行为表达了深切的不满，并且通过键盘发泄出来。不过这也是火星时代咎由自取，毕竟做了不地道的事，但是……闯祸的是火星时代，躺枪的可就多了。

    其中包括《非你莫属》栏目组，主持人张绍刚，各个企业…………甚至是《非诚勿扰》。

    @幸福的小猪扭秧歌:

    只是个娱乐节目，是个秀罢了，何必当真，当真你就输了。。

    @能给我面子的都叫我一声小张:

    电视节目都是假的 哪有真的可言。

    @蜗着居的牛:

    电视台，为了收视率。台上的几位老板也是在推销自己的公司，我很是不相信这个节目。

    @北斗鑫龍：

    这栏目本来就是大忽悠，你看那主持人彪呼呼的。

    @杨爽yashua:

    这个节目为什么还不下架，记得上次看几个老板在节目里吵架，我就呵呵了，好歹也是个电视节目啊。

    @冯冠博:

    一帮山寨公司的老总在台上装，这帮人比非诚勿扰的女嘉宾还可恨。

    @天涯有天浪花有花:

    哈哈哈，这样的公司难道不是到处都是吗？不然就是网站上把工资写很高，实际上，呵呵。

    应届毕业生的求职陷阱

    关于#女硕士电视求职 底薪1.3万变4千#，目前的舆论来看，绝大部分的评论都是认为这种失信企业应该被狠狠整治，舆情几乎呈一边倒态势倒向女生。

    其中既是对应届毕业生同病相怜，更是对无良公司的同仇敌忾。

    毕竟大家都是从毕业生走来，毕竟都被坑过。

    面试时被企业许诺的高薪打动，办理入职后才发现，实际到手的工资大大缩水，甚至连承诺的一半都没拿到…… 而且，比起缩水的工资，更可气的是错失了其他优秀企业的机会。 这种遭遇应该不是杨斯涵同学独有的。毕竟比火星时代还要坑的公司数不胜数。

    @羽生耀灵:

    其实很多公司都有很多坑，并没有他们说的那么好，一二线城市还好些，三线小城市特别不正规，工资普遍低于媒体报道的全国平均工资 。

    更别说企业信誉了，人力资源也都挺会装的 ，不给你说清楚了，你去看看智联招聘和BOSS ，挂出的工资都非常高，实际就是另一回事了，求职市场水很深，网络也不是唯一求职途径 。

    @我没养别的猫:

    这种事多了去了，我今年应聘的这家公司上班前跟我说底薪6千，去了上班，白上了7天试用期后跟我说底薪先给我4千，以后每个月再涨，去他的。

    @七折林:

    不光电视节目，你看看智联招聘上，省会城市，发布月薪五千八千的工作，到了之后有两千三千就不错了[摊手][摊手]。

    应届毕业生的群体困境

    在网友评论中，有一个评论非常委屈巴巴。

    应届生毕业生到底做错了什么呢？

    他们从小努力读书，勤奋上进，不断地完善自己。就这样坚持了十几年，好不容易要开花结果享受胜利果实了，又发现世界没自己想得那么美好。

    走学术路线的，博士要毕业了，被导师刁难了。进入职场，好不容易过关斩将拿到offer，被资本家戏弄了。

    应届生毕业生到底应该怎么做呢？

    因为无良企业让自己的第一份工作打了水漂，这种遭遇应该不是杨斯涵同学独有的。毕竟比火星时代还要坑的公司数不胜数。如果应届毕业生想要避免自己陷入被动，不得不知道以下几件事。

    一、毕业生求职过程中易入“陷阱”

    1、利用招聘，诱骗求职者踏入非法“传销”陷阱 2、收取保证金，诈骗求职者 3、盲目签约，不合理条款上当 4、女生求职安全危险增多 5、利用求职者个人信息进行诈骗 6、未签劳动合同，自身利益受损

    二、毕业生求职中的安全应对策略

    1、层层过滤，确保就业信息的真实性、准确性和可靠性

    学校就业信息网上发布的就业信息，都经过了严格核实，基本上确保了就业信息的真实性、准确性、安全性。对于通过其它渠道获得的就业信息，一定要想方设法，通过各种途径进行核实。

    2、面试过程中，要时刻保持安全的警惕性

    当前往面试的第一天或职前训练的前几天，要留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质。进行面试的过程中，如果遇到用人单位要您交保证金或其它培训费用(如报名费、训练费、材料费等)时，一定要慎重。面试前后随时与学校辅导员、同学、家长保持联系，并告知面试场所地址及电话号码。要求提供亲友名单，身份证号码(复印件)均可能有诈财之患，要注意避免!

    3、求职后，要谨慎行事，学会用法律保护自己

    在找到合适的工作单位，双方达成就业意向后，毕业生需要签订就业协议书。就业协议书的签订在形式上宣告了就业工作花开有果，尘埃落定。

    但近来，就业协议引发的纠纷屡有发生。有的毕业生正式到单位报到后，单位却一改初衷，擅自降低劳动报酬，变更原来双方约定的工作岗位，更有甚者以“试用期”(或见习期)为由不签订劳动合同，使得毕业生长期处于“试用期”，做最累的工作拿最低的报酬，从而利益受到侵害。所以，在签订就业协议以前，一定要反复斟酌，多方面考察，方可落笔。