--- 第 472 期 ---

2018/3/16

Topic：良性互动

文 / 张坤

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◆ 今 日 之 声

张坤：

任劳难，任怨更难——想想背后的原因，可能有这两个吧：一是任劳“累”的是身，二是任怨“累”的心！

如何能做到任劳任怨？如何让任劳任怨者拥有更好的成长空间和发展机会？真是一门大学问。

有三种良性互动，或许能够提供一个参考视角，可供分享交流。

一种是“法”与“心”的良性互动。

这里的“法”指法规政策等，“心”指接地气的一颗颗人“心”。

最高法报告中，“医生电梯内劝阻吸烟案”和“朱振彪追赶交通肇事逃逸者案”，被郑重写入，朴素的公平正义原则，让老百姓真切感受到：给善良者以力量，给勇敢者以保障！

这使得“让英雄流血又流泪”的现象，越来越少！也使大家更深认识和理解，如何尊重身边那些维护公平正义的普通人。

两会中“今后一年将研究制定房地产税法”等新信号，广聚民心和民智，也体现了立法与改革良性互动，为改革的决策和推进预留空间，为有担当、有作为的任劳任怨者，提供更多保障和纠错、改错的机会。

第二种是“做人”与“做事”的良性互动。

我们“做事”，总是要以人为本，讲原则、有良心、求实效。

“做事”不仅仅看能不能、行不行、做没做，还要看好不好——是否以人民为中心， 这取决于“做人”的事业心、人格力和方法论。

“做人”与“做事”若能良性互动，“公心”与“私德”良性互动，善莫大焉！

第三种是“身”与“心”的良性互动。

世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。每个人的成长，都离不开所在世界的主客观环境。

这既包括身外的世界，也包括内心的世界。如果不能很好地调节平衡“身”与“心”的关联世界，我们就会跌进一个糟糕烦心的恶劣生态中。

我们惟有放下“小我”，以及“小我”相联的骄傲、自大、敏感、自卑、私欲、偏见等，不断在包容开放中，修正自我，努力向利国、利单位、利人、利心的“大我”迈进，才能使这种良性互动机制，成为提升生命价值的开关！

感恩所有爱我、恨我、表扬我、批评我的人，所有真正的“任劳任怨”，都怀着一颗感恩的心——因为其实没有人一定拿枪逼你“任劳任怨”，而“任劳任怨”所获得的收获，往往远远超出你以为应该补偿的。

过于追求补偿，或因此委屈、伤心乃至懈怠、怨恨，其实都远离了“任劳任怨”这个高尚的词，这个本身就是一大成长收获的代名词，好好向往、珍惜、感恩，别玷污了！

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