--- 第 375 期 ---

　　2017/12/09

　　Topic：正道成功

　　文 / 张坤

　　◆ 今日之声

　　张坤：

　　坚决拒聘不诚信、违背职业道德的员工!

　　坚决对腐败和假冒伪劣商品“零容忍”!

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　　在今天团中央主办、中青报和京东集团等承办的全国青年诚信电商论坛上，近百家知名电商参会代表，都表达了“诚为正道，正道成功”、“青年有信用，信用有价值”等共识。

　　京东和滴滴出行两位老总在演讲中说了对各自很有触动的两个故事。

　　一个故事是被“气”出来的。

　　曾经有一位因商业腐败被开除的京东员工，不久找到另一份电商工作，收入还增加了，得意洋洋地给开除他的老总发来“感谢信”。难道失信的成本可以这么低吗？经过几年的努力，近百家知名电商共建的阳光诚信联盟，已为共创阳光诚信商业环境，建立了一个共同平台，因为不诚信而被开除的员工、存在欺诈行为的企业等，成为人人喊打的过街老鼠。

　　另一个故事是被“逼”出来的。

　　平均年龄只有27岁的滴滴出行，在快速发展过程中，始终把讲诚信作为传承品质生活、提升幸福体验的重要企业文化，并融入一些管理细节中，有时还“逼”出一种新制度。比如传统节庆日，公司各级管理者都会收到同行客户寄来的各类包装精美礼品，这与公司相关规定违背，怎么办?简单一退了之，又有违情理。于是“逼”出一种新制度：所有礼品统一上缴、统一拍卖，所得收入统一用于公司公益活动。

　　“人而无信，不知其可也”，“思诚者，人之道也”。唯品会的一位负责人，从人性向善的道德自觉，感慨“诚信的人，做诚信的事”，对于一个负责任的企业来说，“诚信之道”其实也是一种品牌使命。

　　京东集团CEO刘强东说，跟正直善良的一群人，互相关爱，互相尊重，一起合法、干净地成功，一起过有尊严、有信心的生活。

　　对任何一家企业，无论规模已经做得多大，都要听其言、观其行——因为一旦企业做大了，就不仅仅属于某个老板个人或某个利益集团，事实上更担负起了引领企业健康有序发展、健全社会治理体系的重任。

　　比如越来越多的青年投身网上创业，开办实体网点，在创新创业中实现了自己的价值。同时，互联网平台具有虚拟性，带来了信用、法律和技术等潜在风险，由此带来的电商领域青年诚信问题不容忽视，亟盼一批能真正担当责任、引领时代的商业领袖和青年榜样。

　　诚信点亮中国，也点亮人心。今天我们越来越不会容忍那些不诚信者，越来越不会容忍那些野心勃勃、试图一统天下的商业“寡头”，因为强权排他、偏重私利、争霸言论等，都会放大“不诚信”的社会危机，最终很难善终!

　　从做大到做强，实在不是一件轻而易举之事啊!我们正在携手各方同行，以中国青年诚信行动为重要载体，为青年发展创造条件，助力青年成为真正的“强国一代”。

　　推进青年信用体系建设，既要靠制度去规范和约束，更要靠文化来引导和教育，使诚信理念内化于心、外化于形。

　　今天这个日子说“诚为正道”，还有很多特殊意义，比如今天是国际反腐败日。